Salut
 
J'envisage de postuler à un poste de Consultant Recrutement chez manpower, j'aurais aimé avoir vos impression sur la boite en tant que salarié ( journée type, salaire, ambiance de boulot, objectif, pression...)
 
Merci et à bientot

Personne n'a bossé pour eux??
 
Si vous avez déja exercé ce type de poste dans une autre boite d'interim vos impressions m'interessent également

J'ai déjà eu à plusieurs reprise la même interlocutrice de chez ManPower Neuilly, pôle informatique. Je ne sais pas où ils ont trouvé cette personne, mais elle ne connait strictement rien à l'informatique, ne connait pas les postes qu'elle propose et surtout à du mal à s'exprimer au téléphone. Pour ma part, ManPower c'est même pas la peine quand on voit le personnel du pôle informatique qui cherche par tout les moyens à trouver une équivalence diplôme d'état à une certification. Car le principe de la certification (Cisco, ITIL, Microsoft, etc.) leur est inconnu et c'est très compliqué de faire comprendre que ce n'est pas un diplôme équivalence BAC ceci ou cela, mais qu'une certif est une certif, pas un diplôme.  
Avec du personnel aussi qualifié, les postes proposées ne peuvent être qu'à la hauteur (intérim pendant 1 ans et demi pour British Telecom avec salaire minable et surtout la certitude de ne plus rien avoir après les 1ans et demi de galère).
Le top, c'est quand la même personne vous appelle à deux jours d'écarts en se représentant de la même manière, et vous fais refaire tout le questionnaire qu'elle entre par informatique (avec deux doigts, cela s'entend en plus !!). Il n'y a strictement aucun suivi, je m'étonne même qu'ils prennent la peine de remplir sur informatique des fiches candidats alors que même pas 2 jours plus tard, c'est oublié.
Manpower est une bonne boîte d'intérim, mais pas dans le domaine informatique.

une bonne boite d'intérim c'est vite dit car tout dépend de la personne qui gére ton dossier..La plus part du temps c'est des personnes qui n'en ont rien à faire et qui ne prenne pas le temps d'écouter. Déjà ne pas savoir ce qu'est une certification ça commence mal

Disons que pour la partie BTP de ManPower en province, j'en ai toujours entendu du bon, pour peu que vous ayez un petit diplôme dans le milieu BTP, sinon... Histoire personnel véridique :
 
A 16ans et en galère dans une zone sinistré niveau emploi, je décide de trouver n'importe quel taff. Je me présente chez eux et ils me demandent direct un diplôme. J'explique que je veux bien porter la brouette, ou faire des tâches du genre qui ne requiert pas de savoir faire particulier. Réponse (amusée) de mon interlocutrice ManPower : "pour juste pousser une brouette, il vous faut au moins un BAC PRO !"
 
J'ai insisté sur le fait que je ne veux pas être l'architecte, je veux juste gagner ce qu'il faut pour manger, même à 3 euros de l'heure et si il faut pousser une brouette toute la journée ou déverser du béton en plein été, c'est OK pour moi : "NON, je ne rigole pas, il faut un BAC PRO Monsieur, c'est obligatoire pour conduire une brouette sur un chantier !"
 
Sentant le foutage de gueule, je suis allé voir une autre agence ManPower qui m'a donné le même son de cloche. Alors Sarko, le BTP va mal en France à ce qu'il parait ? ManPower est là pour y remédier !

Bonjour,
 
Je suis en relation avec les agences Manpower cadre de Lyon, St Etienne et Montbrisons. Les interlocutrices sont pro et connaissent bien le tisssu industriel de leur zone géographique. Même son de cloche du coté des entreprises que je rencontre, Manpower cadre fait bien sont boulot de sélection et de suivi de dossier.
 
Après, je ne bosse (pas encore) avec eux, cet avis est donc à compléter par des expèriences de terrains.
 
Tchuss