Feedback SOPRA CONSULTING ( Pole conseil de SOPRA )

Feedback SOPRA CONSULTING ( Pole conseil de SOPRA ) - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 04-12-2010 à 13:37:30    

Bonjour à tous,
 
Je me permets de poster un message pour savoir si vous connaissez ce pole?
Quelle est l'ambiance?
Le travail est intéressant?  
Beaucoup de MOA ou du conseil pur?
 
Merci beaucoup

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Marsh Posté le 04-12-2010 à 13:37:30   

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Marsh Posté le 06-12-2010 à 10:21:20    

Personne? :-(

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Marsh Posté le 11-12-2010 à 08:52:23    

Evite, c'est une boucherie.

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Marsh Posté le 11-12-2010 à 21:27:01    

ben Sopra Consulting est issu du rapprochement de la BC consulting qui était une espère ce division conseil AMOA interne à Sopra (c'est là dedans que Valoris avait été fondu en son temps) et de Orga Consultant qui se veut plutôt pur conseil métier.
Avant ce rapprochement (qui a moins d'1 an) La BC ciblait les DSI qui voulaient faire du métiers et/ou du progiciels et Orga attaquait les entités fonctionnelles qui voulaient s'organiser (donc s'équiper d'outils). Il n'était pas rare de voir les consultants se tirer dessus lors de réunion chez un même client, voir des commerciaux qui s'étripaient devant la même cellule achat (au grand dam des acheteurs...) Tous cela finissait quand même par des rapprochement de CA entre les 2 entités et des explosions de RFA ("ben oui, BC fait 3 millions, Orga en Fait 2...donc on calcul la RFA sur le Pallier à 5 millions, c'est ca... !)
 
 
Bref, même si je n'y suis plus je comprends parfaitement la logique de zozobar
 
si tu y entres, aiguise ton couteau !

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Marsh Posté le 12-12-2010 à 10:14:24    

Mmmm je vois! j'espère que ça c'est calmé depuis ... je pense que c'est quand même formateur tout ça.
Je vais donc commencer par ça et après on verra... je changerai surement !
En tout cas je pense que le nom Sopra consulting est quand même valorisant si je veux changer de cabinet de conseil ( comparé à d'autres ) non?  
 
Par contre, j'ai une petite question :
Je sais que l'organisation se présente comme ça :  
-Consultant
-Consultant senior
-Manager  
-Manager senior
 
Pourrais tu me dire en combien de temps, environ,on gravit les échelons chez sopra consulting?  
et quel est le salaire moyen de chaque poste?
 
Merci beaucoup !

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Marsh Posté le 12-12-2010 à 17:20:30    

ca depend, ca dépasse.
J'ai commencé dans un petit cabinet (40 consultants) j'ai mis moins de 12 mois a devenir consultant senior et mois de 18 mois à occuper mes premières fonctions de CP (bon je suis très doué et j'ai eu de la chance : La CP a démissionné et la suivante a fait un enfant...héhéhé)
 
Je ne sais pas trop, si tu es doué et bien vu par un manager, il va te tirer vers le haut. en gros les steps seront de 2 à 3 ans pour arriver au poste de manager. Le Manager Senior sera plus long a atteindre.
Par contre, si ton manager te considère comme un boulet, tu peux rester 'Konsultant' jusqu'à ce que tu partes...
 
Salaire : entre 15 et 20 K ??? ;-)
Je ne connais pas le salaire moyen mais chez Sopra Consulting tout les postes sont en IDF donc vise des salaires parisiens.

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Marsh Posté le 17-02-2011 à 15:41:26    

Salut, je suis également preneur de feed sur SOPRA (en mp si besoin), en partie sur la partie secteur financier.
Merci

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Marsh Posté le 24-02-2011 à 21:04:01    

SOPRA ou Sopra consulting ?

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Marsh Posté le 25-02-2011 à 14:51:11    

gogomme a écrit :

SOPRA ou Sopra consulting ?


 
Sopra Consulting

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Marsh Posté le 28-08-2014 à 13:55:40    

Je déterre un vieux topic.
 
J'ai une après-midi d'entretien prévue bientôt.  
 
Quelqu'un a-t-il des infos sur Sopra Business Consulting ? (type de missions (véritable mission de conseil ?), santé de la société, salaire, ...)
 
Merci !
 

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Marsh Posté le 28-08-2014 à 13:55:40   

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Marsh Posté le 16-09-2014 à 15:17:15    

Un petit up !  
Personne n'a d'infos ?

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Marsh Posté le 22-09-2014 à 11:59:15    

Bon je me réponds à moi-même en espérant que ça puisse en aider certains qui passeraient par là...
 
SOPRA rachète Stéria, ils étaient l'année dernière en croissance de CA. Le secteur conseil banque est aussi en forte croissance et a semble-t-il dépassé les objectifs.  
SOPRA a un Business model qui a l'air d'être équivalent à celui d'Accenture --> Concentration sur un panel réduit de clients. Le cabinet y est présent sur toutes les couches (Infra, appli, process) et tous les métiers/fonctions (IT (MOA, MOE), Fi,RH…). Il semblerait même que SOPRA ait gagné des missions de conseil en strat. face à Mk Kynsey / BCG…. A vérifier…
 
Les entretiens avec les associés ont été intelligents et convaincants.
 
Salaire consultant exp. Paris 43K  
 
Quelqu’un a-t-il un retour complémentaire/contradictoire ?

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Marsh Posté le 22-09-2014 à 14:52:19    

Combien d'années d'expérience ? Parce que 43k ça fait pas très cher payé si tu as 5 ans ou plus...

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Marsh Posté le 22-09-2014 à 15:24:41    

2ans d'xp, sans compter l'alternance.
 
Consultant confirmé (pas expérimenté dsl pour l'erreur) est l'equivalent d'un Business Analyst expérimenté (junior avec 2 ans d'xp).
 
Pour le coup ca me semble très bien payé. Sopra ne semble pourtant pas être reconnu pour ses salaires élevés.

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Marsh Posté le 22-09-2014 à 15:32:50    

Effectivement pour 2 ans d'xp c'est honnête.

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Marsh Posté le 24-09-2014 à 17:40:52    

Hello,
 
Gilousab, on me fait aussi une propal chez Sopra Consulting mais à 37k (JD).  
 
As tu choisi d'aller chez eux finalement ?
 
J'hésite quant à la notoriété de ce cabinet.  
 
Dois-je accepter ou continuer à chercher en prenant le risque de trouver moins bon ?
 
Sinon, bien qu'ils se vantent de faire du conseil en management, j'ai l'impression que les missions portent uniquement sur de l'AMOA, ce qui me fait un peu peur.
 
Qu'en penses tu ?

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