FEEDBACK Charles Riley Consultants

FEEDBACK Charles Riley Consultants - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 05-09-2008 à 16:17:57    

Alors moi je suis preneuse d'informations sur CRCI.
En espérant qu'il n'hésite pas déjà un sujet sur ce cabinet, en tous cas, je n'en ai pas vu.
Serai-je bigleuse ?  :sweat:  
Je suis preneuse de toutes sortes d'infos avant de passer mon entretien d'embauche : ambiance, type de missions (je précise pour je postule pour le service secteur public), salaire (avec 3 ans d'exp)...
 
En attendant vos réponses  :hello:  

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Marsh Posté le 05-09-2008 à 16:17:57   

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Marsh Posté le 05-09-2008 à 23:42:02    

Egalement preneur d'infos sur ce cabinet. Malheureusement, leur site ne marche pas, il est donc tres difficil d'avoir de savoir ce qu'ils font exactement. Font-ils de la strategie? Dans quels pays interviennent-ils?  
Merci d'avance pour vos reponses.

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Marsh Posté le 05-09-2008 à 23:47:03    

Hello !
 
Je vous conseille de faire une recherche sur le topic Conseil en Strat (en haut à gauche de la page). On en a parlé quelques fois...
 
A priori c'est pas mal, ça fait de la strat, ça repose bcp sur le fondateur et c'est très présent en Afrique du Nord.

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Marsh Posté le 06-09-2008 à 05:39:48    

C'est de la strat très très opérationnelle quand même, d'après ce qu'ils m'en avaient dit lors de mes entretiens là-bas : apparemment ils passent plutôt après une étude strat de cabinets genre McK.
 
J'avais aussi trouvé qu'ils posaient plus de questions "non analytiques" (en + des classiques cas) que les autres cabinets (ex : un des top managers du client refuse de balancer des infos urgentes à cause d'une lutte de pouvoir entre baronnies régionales, vous êtes junior et le partner qui vous coache est parti en vacances romantiques "do not disturb", vous faites quoi ? Vous laissez tomber les infos, vous vous plaignez auprès de son N+1, vous appelez votre boss...).
 
My 80 Bani.

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Marsh Posté le 06-09-2008 à 09:03:40    

anachorete a écrit :

C'est de la strat très très opérationnelle quand même, d'après ce qu'ils m'en avaient dit lors de mes entretiens là-bas : apparemment ils passent plutôt après une étude strat de cabinets genre McK.
 
J'avais aussi trouvé qu'ils posaient plus de questions "non analytiques" (en + des classiques cas) que les autres cabinets (ex : un des top managers du client refuse de balancer des infos urgentes à cause d'une lutte de pouvoir entre baronnies régionales, vous êtes junior et le partner qui vous coache est parti en vacances romantiques "do not disturb", vous faites quoi ? Vous laissez tomber les infos, vous vous plaignez auprès de son N+1, vous appelez votre boss...).
 
My 80 Bani.


 
 
Tu y as passé des entretiens ? ça c'est passé comment ? Quelle idée tu t'ai faite du cabinet ?
Quel type de questions pendant l'entretien ? Si j'ai bien compris y a une étude de cas + des questions sur ta capacité de réaction MAIS ENCORE ?
Y a combien d'entretiens de prévus dans le processus de recrutement ? Avec qui se déroulent-ils ?
 
Au niveau rémunération ? Par ex pour mon cas, je postule dans le service "secteur public", j'ai 2 ans d'ex en conseil et un an d'exp dans le secteur public sur un poste à responsabilité. A combien puis-je prétendre ?
 
Enfin je suis preneuse d'autres infos pour réussir ces entretiens.
 
Merci d'avance.  :)

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Marsh Posté le 06-09-2008 à 09:05:00    

Mes questions valent également pour les autres (pas que pour anachorete).
Alors n'hésitez pas  
Thanks

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Marsh Posté le 06-09-2008 à 12:29:59    

anachorete a écrit :

C'est de la strat très très opérationnelle quand même, d'après ce qu'ils m'en avaient dit lors de mes entretiens là-bas : apparemment ils passent plutôt après une étude strat de cabinets genre McK.
 
J'avais aussi trouvé qu'ils posaient plus de questions "non analytiques" (en + des classiques cas) que les autres cabinets (ex : un des top managers du client refuse de balancer des infos urgentes à cause d'une lutte de pouvoir entre baronnies régionales, vous êtes junior et le partner qui vous coache est parti en vacances romantiques "do not disturb", vous faites quoi ? Vous laissez tomber les infos, vous vous plaignez auprès de son N+1, vous appelez votre boss...).
 
My 80 Bani.


 
Salut,  
 
 
Vues nos XP pros actuelles, on dirait : on attends :D
Un petite binouze lundi ? :)
 
Désolé lili, je ne peux pas trop t'aider. Tout ce que je sais, c'est que si on te convoque pour un premier tour, c'est que t'as tes chances .
 
Je viens émettre une demande : on voit souvent CRCI parler du Maroc, parfois de la Libye, mais font-ils aussi des missions en Tunisie ???


---------------
Topic Chicha [:dzama] http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0
Reply

Marsh Posté le 11-09-2008 à 10:50:21    

Dzama a écrit :


 
Salut,  
 
 
Vues nos XP pros actuelles, on dirait : on attends :D
Un petite binouze lundi ? :)
 
Désolé lili, je ne peux pas trop t'aider. Tout ce que je sais, c'est que si on te convoque pour un premier tour, c'est que t'as tes chances .
 
Je viens émettre une demande : on voit souvent CRCI parler du Maroc, parfois de la Libye, mais font-ils aussi des missions en Tunisie ???


 
 
Pour répondre à ta question concernant la Tunisie, je ne sais pas vraiment. Je sais qu'ils ont des bureaux à Casablanca et à Alger. Apparamment pas de bureaux en Tunisie mais cela ne veux pas dire qu'ils n'y interviennent pas.

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Marsh Posté le 19-10-2008 à 13:29:02    

alors lili , ces entretiens ?


---------------
Topic Chicha [:dzama] http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0
Reply

Marsh Posté le 19-10-2008 à 19:04:14    

Dzama a écrit :

alors lili , ces entretiens ?


 
 
Les 3 entretiens que j'ai eus ce sont bien passés. A leur issue, une proposition m'a été faite et après négociations, je rejoins le cabinet à partir du 12 novembre. :)

Reply

Marsh Posté le 19-10-2008 à 19:04:14   

Reply

Marsh Posté le 20-10-2008 à 03:59:42    

lili284 a écrit :


Les 3 entretiens que j'ai eus ce sont bien passés. A leur issue, une proposition m'a été faite et après négociations, je rejoins le cabinet à partir du 12 novembre. :)


 
Allez, on peut avoir plus de détails...
 
On attends ici les réponses que tu n'as pas eu avant... :)

Reply

Marsh Posté le 22-10-2008 à 14:39:17    

coli86 a écrit :


 
Allez, on peut avoir plus de détails...
 
On attends ici les réponses que tu n'as pas eu avant... :)


 
 
Alors quelques infos concernant les entretiens.
J'ai passé le 1er avec le responsable du pôle secteur public (je vais bosser dans ce pôle). L'entretien s'est fait dans un bar à Lille (il était en mission sur Lille et moi j'y vis). Entretien très cool autour d'un café. Surtout pour voir ce sur quoi j'avais déjà bosser et ce que je pouvais apporter au cabinet.
2ème entretien avec un senior manager qui ne bosse pas pour le pôle secteur public pour cette fois-ci juger de ma personnalité...
3ème entretien avec C.Riley en personne. Cet entretien n'est pas une simple formalité, vous êtes bien questionné surtout sur : pourquoi vous voulez rentrer dans le cabinet ?  
En général, il y a encore à ce stade 2 candidats en liste.
 
Voilà si vous avez des questions, n'hésitez pas.
 
Une fois que j'aurai commencé je pourrai vous en dire davantage sur le contenu du travail, l'ambiance...
Je commence le 12 novembre.

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Marsh Posté le 22-10-2008 à 17:20:27    

Félicitations pour ton offre.
Merci du feedback.
 
 
Pas d'étude de cas du tout ?

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Marsh Posté le 22-10-2008 à 18:11:56    

coli86 a écrit :

Félicitations pour ton offre.
Merci du feedback.
 
 
Pas d'étude de cas du tout ?


 
Non, à ma grande surprise pas d'études de cas. En revanche j'ai qd même oublier de préciser  :whistle: Ils m'ont demandé que je leur envoie des études que j'ai réalisées et des rapports que j'ai rédigés pour qu'ils aient une idée de ce que j'avais pu faire au-paravant. Je précise, je travaille dans le secteur public alors les études sont publiques.  :)

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Marsh Posté le 15-11-2009 à 23:40:37    

Le bureau ne s'appellerait pas Altime à présent?
 
http://www.altimecharlesriley.com/
 

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