Feedback CapFi Technology

Feedback CapFi Technology - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 07-06-2005 à 19:01:51    

Salut
 
Quelqu'un connaitrait-il Cap Fi Technology, petite SSII qui intervient chez les banques et dans les salles de marché ?  
Si vous avez des infos, quoi que ce soit :hello:

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Marsh Posté le 07-06-2005 à 19:01:51   

Reply

Marsh Posté le 19-07-2005 à 12:33:07    

Salut,
 
Je connais c'est une nouvelle société et les anciens ont travaillé chez 2IC,spécialisée en finance aussi.
Ils sont carrés, et assez efficaces pour trouver de bonnes missions. Ils ont un très bon carnet d'adresse, et ils payent bien notamment.

Reply

Marsh Posté le 30-11-2005 à 16:22:49    

EXPERTIZ, tu peux nous en parler plus de cette société ?
Faut-il un super bagage technique pour intégrer CAPFI ? je suis JD d'une école d'ingénieur Catégorie A, mais j'ai plutôt un profil fonctionnel ....

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Marsh Posté le 29-09-2006 à 19:06:44    

Des feedback depuis sur Cap Fi ?! J'ai passé mon premier entretien avec la RH, ça m'a l'air bien.


Message édité par Kali82 le 29-09-2006 à 19:07:15
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Marsh Posté le 02-10-2006 à 06:41:47    

Reply

Marsh Posté le 06-10-2006 à 17:08:40    


salut,
 
Et bien c'est une bonne boite avec une bonne ambiance, et des missions intéressantes.
si tu es bon en technique et que tu veux apprendre en finance c'est intéressant
 

Reply

Marsh Posté le 09-10-2006 à 20:02:58    

Alors il n'y a aucun Capfien technologien sur ce forum ?
 
Merci Expertiz.

Reply

Marsh Posté le 13-10-2006 à 12:38:23    

Kali82 a écrit :

Alors il n'y a aucun Capfien technologien sur ce forum ?


 
Salut Kali, si, maintenant il y en a un!
Je suis effectivement Capfien depuis un ptit moment maintenant et j'en suis plus que content! Si tu as besoin de renseignements précis, n'hésites pas à demander.
 
D'ailleurs, si d'autres personnes veulent des infos, don't hesitate ;)
 
Pour rappel: http://www.capfi-technology.com/
 
A bientot

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Marsh Posté le 13-10-2006 à 15:14:56    

Ils prennent quels profils en général ? merci.

Reply

Marsh Posté le 13-10-2006 à 15:30:25    

luluh a écrit :

Ils prennent quels profils en général ? merci.


 
Déjà, il faut savoir qu'ils prennent sur profil (contrairement à d'autres SSII qui ne prennent que sur contrat, i.e. ils ne vous prennent que s'ils sont sur de vous placer dans une mission) ce qui prouve la confiance que CapFi peut avoir en ces consultants ; ensuite, ils recherchent tout type de profil (Informatique, Financier, ou les 2, Junior ou Sénior), ils sont assez ouverts sur ce point.
 
Concrètement, il n'est pas nécessaire d'avoir des connaissances en Finance pour entrer chez CapFi (attention, se renseigner sur les bases de la finance sera toujours un plus pour vous lors de l'entretien!) et vice-versa mais si on connait les 2, c'est sûr, c'est toujours mieux!


Message édité par _TradeR le 13-10-2006 à 15:37:13
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Marsh Posté le 13-10-2006 à 15:30:25   

Reply

Marsh Posté le 13-10-2006 à 15:50:30    

Ok, merci _TradeR ;-)
Quel est l'avantage de CapFi par rapport aux Asset Technology, Adneom ou Cadextan consors ? Je sais bien que c'est subjectif tout ça, mais c'est pour avoir un avis. Merci.

Reply

Marsh Posté le 13-10-2006 à 16:57:18    

luluh a écrit :

Ok, merci _TradeR ;-)
Quel est l'avantage de CapFi par rapport aux Asset Technology, Adneom ou Cadextan consors ? Je sais bien que c'est subjectif tout ça, mais c'est pour avoir un avis. Merci.


 
Je ne pourrais pas dire l'avantage de CapFi par rapport à d'autres SSII évoluants dans le même secteur vu que je ne les connais pas. Par contre, je peux dire les avantages et les inconvénients (à mon sens) :
 
Avantages:
- Boite jeune et très dynamique
- Embauches sur profil
- Managers très à l'écoute de vos besoins et de vos envies de mission
- Salaires très honnète (largement dans le marché voir au dessus)
- Très bon suivi (Contacts assez fréquent dans l'ensemble, évaluation semestrielle, ...)
- Formations selon les besoins (Financières, Techniques, ...)
- Workshop sur des sujets divers & variés tous les 2 mois environs
- Sorties ou soirées organisées (pour l'instant, tous les 2,3 mois environs)
- Très bonne gestion administrative, bonne réactivité en cas de problèmes ou de besoins
- Ouvert à toutes discussions, propositions de projets, ...
- Une RH exceptionnelle ;-)
- RTT, congés payés (possibilité d'en prendre d'avance), primes
- Petite structure donc facilité d'intégration rapide (un peu plus de 20 personnes à ce jour)
- Gestion de carrière
 
Inconvénients:
- Pas de CE car encore une trop petite structure (il faut 50 personnes pour avoir un CE)
 
Voilà, je pense être vraiment objectif en énonçant tous ces points
 
Concernant l'attribution des missions, il importe de dire que les managers peuvent vous trouvez des missions qui vous correspondent à 100% mais c'est à vous de faire le nécessaire pour la décrocher.
 
Voilà pour ça


Message édité par _TradeR le 16-10-2006 à 10:17:56
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Marsh Posté le 13-10-2006 à 17:23:40    

Salut _Trader :)
Super alors! ça fait combien de temps que tu es chez Capfi (sans indicrétion) ? Cela t'a pris du temps pour décrocher ta mission ?

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Message édité par Kali82 le 13-10-2006 à 17:26:48
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Marsh Posté le 16-10-2006 à 10:27:31    

Kali82 a écrit :

Salut _Trader :)
Super alors! ça fait combien de temps que tu es chez Capfi (sans indicrétion) ? Cela t'a pris du temps pour décrocher ta mission ?


 
Pour ceux qui ne l'auraient pas remarqué, j'avais écris "Embauches sur contrat", il fallait évidemment lire "sur profil" ! Voilà qui est corrigé.
 
Kali82, je ne peux pas te répondre directement (on ne sait jamais, si mes patrons sont dans les parages ;)) mais cela fait assez longtemps pour connaitre suffisamment CapFi. Pour ce qui est de ma mission, j'ai mis un peu de temps effectivement, d'abord parceque les processus de recrutements pour les missions sont les memes que pour une embauches (2 à 3 entretiens par mission) et ensuite parceque je voulais vraiment trouver une mission qui me correponde. En résumé, 2 paramètres entre en jeu: 1/ Etre à 200% lors des entretiens afin de décrocher la mission et 2/ Etre en mesure de choisir sa mission (le 2ème point n'est pas forcément valable dans toutes les SSII).

Reply

Marsh Posté le 16-10-2006 à 11:43:54    

@_TradeR, au niveau salaire, tu dis

Citation :

- Salaires très honnète (largement dans le marché voir au dessus)

 
Tu peux me donner une fourchette de salaire ? J'ai 7 ans xp avec un bac + 5 en info, combien je peux espèrer chez CapFi ?

Reply

Marsh Posté le 16-10-2006 à 11:58:00    

luluh a écrit :

@_TradeR, au niveau salaire, tu dis

Citation :

- Salaires très honnète (largement dans le marché voir au dessus)

 
Tu peux me donner une fourchette de salaire ? J'ai 7 ans xp avec un bac + 5 en info, combien je peux espèrer chez CapFi ?


 
Je ne peux malheuresement pas répondre à cette question, cela dépendra de comment tu valorises ton xp, de combien tu estimes ta rémunération à l'heure actuelle et surtout, s'ils ont des besoins pour quelqu'un de ton xp ; à partir de là, tout est possible, tout est négociable. Je ne voudrais pas te donner de faux espoirs, donc tu verras par toi meme si tu décides de nous rejoindre.

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Marsh Posté le 16-10-2006 à 16:04:32    

Les salaires sont gonflés avec des frais mais cela reste honnête au niveau du fixe (dans le marché). Il s'engage vraiment à vous donner ces frais et patati et patata en signant une sorte de "promesse" que vous garder précieusement.
Après c'est une question d'xp.

Reply

Marsh Posté le 16-10-2006 à 16:52:53    

Kali82 a écrit :

Les salaires sont gonflés avec des frais mais cela reste honnête au niveau du fixe (dans le marché). Il s'engage vraiment à vous donner ces frais et patati et patata en signant une sorte de "promesse" que vous garder précieusement.
Après c'est une question d'xp.


ils t'ont proposé quel salaire pour quel profil ? pm si tu veux. Merci.

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Marsh Posté le 17-01-2007 à 12:29:33    

quelqu'un connait un peu la fourche de salaire de JD? école ingénieur catégorie A
 
merci

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Marsh Posté le 20-01-2007 à 14:58:06    

Moi j'ai une question sur la façon dont il paye :
 
- sur 12 mois ou 13 mois ou plus ?
- juste un brut ou comme d'autres un tas de frais en plus qui font un brut de 28k€ pour un salaire total de 32k€ par exemple ?
- tickets restos ?
 etc ...
 
Je précise bien que il n'y a pas que le salaire qui m'intéresse dans une société. Mais certains modes de rémunération sont vraiment abusés je trouve.

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Marsh Posté le 02-02-2007 à 00:54:33    

J'ai passé un entretien chez eux.  
 
effectivement, ça a l'air très sympa
 
il propose meme des formations en finance pour des gens qui vient des écoles d'ingénieurs. pas comme les autres qui te dit "quoi?! t'as pas de connaissance en finance?  c embetant ..."

Reply

Marsh Posté le 02-02-2007 à 16:03:01    

Quelqu'un peut-il me parler du type de mission chez Cap FI?  Et l'évolution de carrière et du salaire?

Reply

Marsh Posté le 20-02-2007 à 07:08:30    

bonjour,
 
est ce qq auras de petites infos sur les tests technique? (profil technique) j'ai passé entretien RH chez eux et je confirme l'avis de wendymit que ça a l'air sympa.  
j'ai un test techique à passer chez CapFi dans une semaine.est ce que c'est du QCM quelle langues de programmation?  il y a  aussi une parti financiere?
merci de vos réponses:)

Message cité 1 fois
Message édité par mav75 le 20-02-2007 à 07:15:53
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Marsh Posté le 08-09-2007 à 11:38:16    

Hello, désolé pour le retard :|...
 
Cela fera bientôt 1 an que je suis chez Capfi. Ils paient bien et sont réglo (ce n'est pas du 28K gonflé ensuite avec des frais), ça reste dans le marché. Il propose des formations en finance et vous êtes suivis 2 fois l'année avec un entretien d'évaluation (il y a aussi des entretiens avec le client et où vous êtes noté). ça change des boîtes où se sont les consultants qui exigent des entretiens annuels :p ?!
 
- A ma connaissance il n'y a pas de tickets restos, ce sont des frais de déplacement. Il donne de quoi bien manger le midi, ce n'est pas non plus négligeable à ce niveau.
- Le salaires sont sur 12 mois.
- coaching communication, si vous avez des problèmes à ce niveau !
 
Pour le type de mission, à ma connaissance toutes les SSII du secteur recoivent pratiquement les mêmes appels d'offres. Vous travaillez avec d'autres consultants venant de différentes boîtes!
 
Donc comme _Trader :

Citation :

En résumé, 2 paramètres entre en jeu: 1/ Etre à 200% lors des entretiens afin de décrocher la mission et 2/ Etre en mesure de choisir sa mission.

Message cité 1 fois
Message édité par Kali82 le 08-09-2007 à 11:39:14
Reply

Marsh Posté le 07-11-2007 à 22:04:37    

Kali82 a écrit :

Hello, désolé pour le retard :|...
 
Cela fera bientôt 1 an que je suis chez Capfi. Ils paient bien et sont réglo (ce n'est pas du 28K gonflé ensuite avec des frais), ça reste dans le marché. Il propose des formations en finance et vous êtes suivis 2 fois l'année avec un entretien d'évaluation (il y a aussi des entretiens avec le client et où vous êtes noté). ça change des boîtes où se sont les consultants qui exigent des entretiens annuels :p ?!
 
- A ma connaissance il n'y a pas de tickets restos, ce sont des frais de déplacement. Il donne de quoi bien manger le midi, ce n'est pas non plus négligeable à ce niveau.
- Le salaires sont sur 12 mois.
- coaching communication, si vous avez des problèmes à ce niveau !
 
Pour le type de mission, à ma connaissance toutes les SSII du secteur recoivent pratiquement les mêmes appels d'offres. Vous travaillez avec d'autres consultants venant de différentes boîtes!
 
Donc comme _Trader :

Citation :

En résumé, 2 paramètres entre en jeu: 1/ Etre à 200% lors des entretiens afin de décrocher la mission et 2/ Etre en mesure de choisir sa mission.



 
Salut Kali82,
 
J'ai un entretien de stage chez vous courant Décembre. Juste pour savoir, pourrait on discuter en MP pour que je le prépare à 200%
 
Thanks

Reply

Marsh Posté le 07-11-2007 à 22:12:17    

Reply

Marsh Posté le 07-11-2007 à 22:27:23    


Ha t'es en ligne?

Reply

Marsh Posté le 19-04-2008 à 22:12:30    

mav75 a écrit :

bonjour,
 
est ce qq auras de petites infos sur les tests technique? (profil technique) j'ai passé entretien RH chez eux et je confirme l'avis de wendymit que ça a l'air sympa.  
j'ai un test techique à passer chez CapFi dans une semaine.est ce que c'est du QCM quelle langues de programmation?  il y a  aussi une parti financiere?
merci de vos réponses:)


est ce qq auras de petites infos sur les tests technique(java et base de donnee)?et  il y a  aussi une parti financiere?
Merci bcp!!!
 

Reply

Marsh Posté le 07-05-2008 à 21:29:49    

pas pro, Pas convaincu

Reply

Marsh Posté le 20-06-2008 à 15:30:12    

tu reponds pas vraiment à sa question inurassbaby lol mais intéressant ton point de vue, g passé des entretiens chez eux et les patrons ont l'air plutot serieux...

Reply

Marsh Posté le 02-05-2009 à 23:12:39    

j'ai passé les tests techniques, c'est vraiment les plus durs que j'ai jamais passé :/
des questions sur les ejb 2.0, ejb 3.0, jsf, swing, threads, servlet et j'en passe  
 
qqn pourrait me dire combien ils sont exactement? ça me ferait assez rire de savoir.
la rh était toute fière de me dire que 50 consultants travaillent chez capfi, je regarde sur le mur et je vois des photos avec les consultants partis en croisière. A chaque fois une photo de groupe où ils sont à peine 20 .... mdr
 
 

Reply

Marsh Posté le 04-03-2010 à 08:20:25    

Un petit up pour avoir un feedback plus à jour... remunération, formations, esprit de la boite, enfin tout ce que vous avez, merci :)

Reply

Marsh Posté le 04-10-2010 à 18:45:50    

superjoe a écrit :

Un petit up pour avoir un feedback plus à jour... remunération, formations, esprit de la boite, enfin tout ce que vous avez, merci :)


 
oui svp ;)

Reply

Marsh Posté le 07-10-2010 à 23:08:42    

Finalement, il y a des chances que je signe chez eux, pour le moment voici le retour que j'ai pu en avoir:
- niveau salaire, ils sont un peu plus haut que la moyenne des SSII (grandes ou petites). C'est un peu gonflé par les frais journaliers qui sont assez importants (12€/jour)
- formations: la semaine de DIF standard, + des formations en internes en finance qui sont facultatives
- esprit de la boite: Pour avoir eu un bon aperçu des SSII en entretien, je dirais que celle-ci fait quand même plus sérieux que le lot et semble être très corrects avec leurs consultants. Maintenant j'y suis pas encore, donc c'est à confirmer.
 
Donc pour ma part, un apriori très positif parmi toutes les sociétés que j'ai pu rencontrer. Je pense que c'est dû en partie à la taille de la boite, qui est pas énorme.

Reply

Marsh Posté le 15-03-2013 à 16:20:12    

Bonjour,
Y a t'il des capfiens ici ?
Qui y travaille actuellement ?
 
Désolé pour le deterrage de post...

Reply

Marsh Posté le 19-07-2016 à 17:32:11    

pcmac1 a écrit :

Bonjour,
Y a t'il des capfiens ici ?
Qui y travaille actuellement ?
 
Désolé pour le deterrage de post...


 
 
La même question! Allez, manifestez-vous!
 
 [:supermec75]  
 


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...de passage
Reply

Marsh Posté le 20-07-2016 à 14:45:45    

J'y travaille et je suis plutôt content, bon salaire, bon contact avec les commerciaux et plutôt sérieux aussi bien au recrutement que pendant les entretiens chez les clients.


---------------
Invest in Brewdog | Brewing Bad | UNTAPPD | [url=https://www.strava
Reply

Marsh Posté le 20-07-2016 à 17:11:21    


Alphus a écrit :

J'y travaille et je suis plutôt content, bon salaire, bon contact avec les commerciaux et plutôt sérieux aussi bien au recrutement que pendant les entretiens chez les clients.


 
Merci, Alphus, c'est appréciable, ton témoignage!  
 
 [:gontran56]  
 


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...de passage
Reply

Marsh Posté le    

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