Feedback sur BULL

Feedback sur BULL - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 12-11-2004 à 20:46:22    

Salut à tous :)
 
J'aimerai avoir des feedback sur Bull. Ambiance au boulot, organisation interne, réputation,...etc. je vous remercie par avance de votre aide.
 
En fait, ça serai pour intégrer la division 'services' en tant que consultant java junior, mais j'en sais pas plus que ça et je ne sais pas aussi dans quel siége je serai...commentaires, remarques ou retours d'expériences seront les bienvenues
 
merci  :hello:

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Marsh Posté le 12-11-2004 à 20:46:22   

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Marsh Posté le 13-11-2004 à 11:33:41    

La division services, c'est la branche consultant de Bull non?
 
Pour ma part, j'ai bossé à Bull à Claye sous Bois, mais pas dans la division service, et ce qu'il en resort, outre la mauvaise santé du groupe, c'est que cette boite fait penser aux derniers conglomerat soviets, tellement la hierarchie est lourde et pesante (c'est l'armée mexicaine la dedans: plus de chef que technicien/ingénieur), ce qui a pour effet de faire ralentir la dynamique de certain projet ou le deploiement de nouveaux produits.
 
Et puis l'age moyen des salariés doit tourner autour des 50 ans la bas!!

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Marsh Posté le 13-11-2004 à 13:09:35    

oui la brache consultant.
merci bcp pour ton feedback :)
 
...les autres?

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Marsh Posté le 10-01-2006 à 17:00:01    

Y a-t-il plus d'avis sur Bull services ?
 
je suis en contact avec eux, j'aimerais savoir à quoi m'attendre...


Message édité par frabill le 10-01-2006 à 17:14:18
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Marsh Posté le 10-01-2006 à 18:24:44    

Bull c'est un peu le début de la fin non?

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Marsh Posté le 10-01-2006 à 23:00:36    

apparemment c'est plutôt le phenix qui renaît des ses cendres... ils recrutent

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Marsh Posté le 11-01-2006 à 12:51:19    

après un stage de 5 mois s'étant très bien passé, il arrive qu'on te fasse passer encore 3-4 entretiens... et que pour finir on demande à une consultante parisienne qui ne sait rien ni de toi ni de poste de venir valider ton recrutement et elle te dit que si tu n'aimes pas Paris c'est que tu es forcément bête :d
 
si tu viens à grenoble, les bureaux sont des boîtes en verre de 30m2 dans lesquels on met 1 à 2 employés :d la moyenne d'âge est de 47 ans

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Marsh Posté le 11-01-2006 à 13:01:26    

hum c'est alléchant  :whistle:  
 
a priori ça serait plutôt pour faire des missions en région parisienne

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Marsh Posté le 11-01-2006 à 13:39:02    

Moi j'ai fait un stage y a environs 7 ans sur le site à Louveciennes, c'etait mémorable, ils en étaient à leur ennieme reorg..  
 
en 6 mois rien que dans mon service de 25 personnes j'ai eu 3 départs en retraite :D
je confirme pour la moyenne d'age !

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Marsh Posté le 11-01-2006 à 21:14:36    

Bull jouit d'une réputation pas super flateuse (boîte de vieux, déficit chronique ...). J'ai connu plusieurs personnes qui travaillaient dans la branche service (dans diffférentes BU), et globalement, elles n'étaient pas mécontentes de leur sort.
Ca n'est peut-être pas la boîte la plus fashion, mais ayant travaillé plusieurs années avec eux, leurs conditions de travail sur l'Ile-de-France (je ne peux pas parler de la province) sont meilleures que celles de pas mal de SSII (en particulier la convention métallurgie).

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Marsh Posté le 11-01-2006 à 21:14:36   

Reply

Marsh Posté le 11-01-2006 à 22:35:54    

MaurizioDaLucia a écrit :

Bull jouit d'une réputation pas super flateuse (boîte de vieux, déficit chronique ...). J'ai connu plusieurs personnes qui travaillaient dans la branche service (dans diffférentes BU), et globalement, elles n'étaient pas mécontentes de leur sort.
Ca n'est peut-être pas la boîte la plus fashion, mais ayant travaillé plusieurs années avec eux, leurs conditions de travail sur l'Ile-de-France (je ne peux pas parler de la province) sont meilleures que celles de pas mal de SSII (en particulier la convention métallurgie).


 
merci du renseignement... c'est vrai que les conditions sont peut-être un peu plus intéressantes que dans les SSII classiques si c'est la convention métallurgie qui est en vigueur

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Marsh Posté le 09-08-2006 à 16:08:31    

J'arrive un peu tard dans le sujet... Mais je m'aprète à entrer chez eux en alternance... Justement, elle dit quoi la convention métallurgie ? Elle est consultable quelque pars ?
(je confirme qu'on m'a parlé de la moyenne d'âge lors des entretiens)

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Marsh Posté le 18-09-2006 à 15:05:05    

c avantageux la convention métallurgique par rapport à syntech? ça apporte quoi de + ou de mieux?

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Marsh Posté le 05-10-2006 à 19:48:43    

et petit up !
y a quelqu'un qui travaille chez bull sur ce forum ? histoire de partager son expérience...
 
je passe un entretien la semaine prochaine

Reply

Marsh Posté le 05-10-2006 à 19:53:53    

Honky Tongue Man a écrit :

et petit up !
y a quelqu'un qui travaille chez bull sur ce forum ? histoire de partager son expérience...
 
je passe un entretien la semaine prochaine


 
Moi, mais qu'en alternance et dps une semaine... Je sais si je pourrai bcp t'aider...

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Marsh Posté le 15-10-2006 à 20:26:20    

Je cherche à les contacter pour un stage de fin d'études (à Marseille), mais c'est pas simple, sur leur site web, on peut seulement faire une candidature spontanée pour les emplois, pour les stages on peut uniquement répondre aux offres :/


---------------
Quand j'entends le mot "société", je sors mon revolver...
Reply

Marsh Posté le 15-10-2006 à 20:56:40    

j'ai pu leur filer un cv par un salon
toujours pas de réponse un mois plus tard...

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Marsh Posté le 10-12-2006 à 18:41:11    

Hello,
 
Je viens de passer des entretiens chez Bull service d'evolution. Division orienté vers le monde ouvert, Editeur de Jonas, serveur d'appli Java certifié EJB3. Par ailleurs, Bull vient de signer un partenariat monde avec JBOSS, c'est l'alliance qui va apporter des affaires, sachant qu'ils sont bcp dans les marchés public. Meme CAP travaille avec JONAS dans la division Services.
 
En gros, l'image de la boite se rajeunit meme s'il y a bcp de barbus. ca fait 2 ans qu'elle est devenue une société privée.
 
Que peut-elle apportée réellement a un ingenieur ? source d'inspiration, methodologie grace a leur plateforme open source intégrée, une vie a bord agreable avec la convention metallurgie.
 
D'ou peut venir son energie ? sur la base de ces salariés qui semblent déverser dans le monde open source, sur l'innovation et la creativité. En tout cas, certains viennent de chez Valtech, société de conseil reconnu dans les nouvelles technologies et dans la formation (Valtech Training).

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Marsh Posté le 15-12-2006 à 15:42:35    

Bull ca fait 25 ans qu'on dit qu'ils se crash ... et ils remontent...  normal..; l'état rebalance de l'argent lol Remontée bien artificielle :D
 
Niveau moyenne d'age, pour avoir vu de mes yeux ... en effet c'est assez élevé ...

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Marsh Posté le 15-12-2006 à 19:59:14    

Moi mes interrogations ne portent pas sur le présent mais plutôt sur le futur:
est ce que je peux envisager:
- de changer de métier en restant chez eux ? (par ex en passant en avant vente alors qu'aujourd'hui je suis chef de projet)
- d'augmenter mon salaire
- de bénéficier de bonnnes conditions pour des formations style mastere ou mba
- etc...

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Marsh Posté le 19-12-2006 à 18:00:18    

Je confirme que la moyenne d'âge est assez élevée mais il y a pleins de "vieux" passionnés et compétents...
Dans la division service (j'en fais partie) il y a quand même pas mal de jeunes qui ont été recrutés ces derniers mois pour les technologies du moment : java, PHP...
 
Pour les possibilités de changer de métier, je ne peux pas m'avancer mais tout doit être possible si tu en as la motivation et qu'ils considèrent que tu peux t'adapter à un autre type de poste.  
Personnellement j'ai été entendu au niveau de mes souhaits de mission, on m'a donné une chance de rencontrer le client et de les convaincre de me prendre même si je n'étais pas directement opérationnel sur le sujet. Evidemment j'ai eu la chance que cette opportunité se présente, on ne peut pas toujours choisir exactement ce qu'on aime et jeter le reste...
 
Concernant les augmentations de salaires et les conditions pour des formations, à toi de négocier avec le DRH et voir s'ils sont ouverts sur le sujet...

Reply

Marsh Posté le 20-12-2006 à 10:12:12    

frabill a écrit :

Je confirme que la moyenne d'âge est assez élevée mais il y a pleins de "vieux" passionnés et compétents...
Dans la division service (j'en fais partie) il y a quand même pas mal de jeunes qui ont été recrutés ces derniers mois pour les technologies du moment : java, PHP...
 
Pour les possibilités de changer de métier, je ne peux pas m'avancer mais tout doit être possible si tu en as la motivation et qu'ils considèrent que tu peux t'adapter à un autre type de poste.  
Personnellement j'ai été entendu au niveau de mes souhaits de mission, on m'a donné une chance de rencontrer le client et de les convaincre de me prendre même si je n'étais pas directement opérationnel sur le sujet. Evidemment j'ai eu la chance que cette opportunité se présente, on ne peut pas toujours choisir exactement ce qu'on aime et jeter le reste...
 
Concernant les augmentations de salaires et les conditions pour des formations, à toi de négocier avec le DRH et voir s'ils sont ouverts sur le sujet...


 
 
PHP et Java ne sont pas des technologies. Ce sont des langages de programmation qui permettent de coder de nouvelles technologies.

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Marsh Posté le 20-12-2006 à 13:26:02    

Ah ouais les BULL ! :)

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Marsh Posté le 29-12-2006 à 02:47:02    

Je vais bientôt passer des entretiens chez BULL courant janvier pour un volontariat
international comme développeur à pékin (je suis actuelment en dernière année d'école d'ingénieur).
Quelqu'un sait comment se déroule le recrutement chez eux?
test de personnalité? test d'anglais? test techniques?
Quelqu'un travaillant chez eux peut il me dire
les choses à dire qui sont susceptibles de leur plaire durant l'entretien?
 
Merci pour vos futures réponses.

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Marsh Posté le 18-04-2007 à 01:04:49    

Quelqu'un a d'autres retours sur cette boîte ?
Surtout concernant la division BI (BW).
 
Merci d'avance

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Marsh Posté le 20-04-2007 à 16:08:58    

Bonjour à tous,  
je suis en master1 informatique et je cherche un stage informatique non orienté développement. Mes orientations sont pluto axées sur l analyse et la conception, la redaction des documents , l assistance utilisateurs, du moins tout ce qui est fonctionnel.
Les offres des regions de paris et lille sont les bienvenues. Ce stage je le commencerai en début juin pour une durée de 4 mois.
J espere qu'une ame de bonne volonté aura quelque chose pour moi, car ça fait déjà 4 mois que je suis en pleine recherche.
Merci d'avance.

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Marsh Posté le 01-06-2007 à 19:49:38    

up? d'autre feedback sur l'ambience? rémunération?

Reply

Marsh Posté le 05-06-2007 à 22:10:14    

rp91 a écrit :

up? d'autre feedback sur l'ambience? rémunération?


 
j'suis déjà allé passer des entretiens chez eux à claye sous bois (quelle drole d'idée), et le lieu n'est pas idyllique  :o  
pour s'y rendre, il faut prendre un train de banlieue à montparnasse (pendant 45 min si mes souvenirs sont bons), puis une fois arrivé, il faut encore marcher 20 minutes depuis la gare (sympa les jours ou il pleut)
claye sous bois, c'est un petit village ou il y a 3 boulangeries, et un resto chinois dans le bourg (je m'en souviens car c'était un repère sur la route pour revenir à la gare après) et ou il y a que des petites maisons. ça à l'air d'être plutot des vieux qui habitent la.
bref, c'est dans un coin pommé à 1h de train de montparnasse, et ou aucun jeune qui arrive de province n'a envie d'aller.
sinon, les locaux, y'a l'accueil qui a visiblement été refait à neuf, mais le reste, c'est moyen. il y a l'air d'y avoir plutot des vieux, mais ils recrutent pas mal de jeunes (pour coder du java  :bounce: ) à priori.
sinon, contrairement à ce que tout le monde pense (c'est le début de la fin etc...) il me semble que ce n'est plus le cas. ils s'internationalisent, ont pas mal de business avec FT/orange, ils ont fait un supercomputer (affiché en grand dans le hall d'accueil) etc...
ils embauchent principalement des développeurs en contrat ou en stage.
 
je crois qu'ils auraient leur QG à la défense, ils n'auraient pas de pbm pour recruter.

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Marsh Posté le 06-06-2007 à 13:40:06    

Niveau Salaire en JD bac+5, vous avez une idée (de préférence en province).
 
On m'a dit que, convention métallurgie oblige, c'est 31,5k, c'est vrai ?

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Marsh Posté le 07-06-2007 à 09:29:45    

je ne vois pas le rapport direct entre convention et salaire. De memoire je dirais que la convention impose un salaire minimum mais pas un salaire maximum !

Reply

Marsh Posté le 07-06-2007 à 09:43:51    

Effectivement, il n'y a qu'un salaire minimum imposé par la convention. D'ailleurs il est bien en dessous de ce qui est pratiqué réellement par la sociéte.
 
C'est comme partout, ça se négocie dans une certaine mesure selon le profil, l'expérience, le marché, la politique du moment de Bull...


Message édité par frabill le 07-06-2007 à 09:44:27
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Marsh Posté le 28-06-2007 à 09:36:17    

Bonjour,
 
moi aussi je recherche des renseignements sur la division BI.
 
D'avance merci

Reply

Marsh Posté le 01-07-2007 à 02:37:59    

Salut a tous, je profite d'avoir découvert ce topic par hasard pour vous faire partager ma petite expérience chez BULL.
 
J'ai donc effectué un stage de 6 mois (étudiant EPITECH) de debut juillet à fin decembre 2006 dans la société.
Je travaillais au siège (Clayes-sous-bois) en tant que chef de projet à la Direction des Systèmes d'Information (BULL CORPORATE) directement avec le web manager et le DSI.
 
Le batiment de la DSI donne un aspect de préfabriqué mais est assez confortable (y a pas de clim'...pas evident pour bosser en pleine canicule en juillet/aout); le site des Clayes dispose d'un excelent resto d'entreprise qui ne coute quasiment rien (3 euros pour un repas complet) avec un très large choix.
Eh oui, la bouffe c'est important ! :)
 
L'ambiance au sein de la DSI etait très bonne, la moyenne d'age etait plutôt elevée (à vue de nez, la moyenne d'age est de 45 piges et j'etais le plus jeune).
 
J'etais seul dans un bureau, un telephone+numero et accès internet/intranet sont evidement attribué à tout le monde avec le pret d'un laptop.
 
Au niveau du boulot, on nous laisse une certaine liberté tant que c'est justifié (ce qui m'a permis d'etre en contact et de travailler avec les directeurs commercial et technique de Google Europe/France), et en cas de besoin il est possible de se deplacer d'un site BULL à l'autre aux frais de la société (personnellement j'ai eu a me deplacer sur le site de Massy et au datacenter de trélazé).
 
Les rémunerations des stagiaires (proprotionelles à vos types et niveau d'études) sont très honnêtes puisque relativement au dessus de la moyenne des autres boites.
 
Bref je n'ai tiré que des points positifs de ce stage, le fait de travailler à l'echelle d'une si grosse boite etait très interessant même si pas forcement evident (système d'information très complexe et très hierarchisé).
 
Si vous avez l'opportunité d'y faire un stage/apprentissage ou autre, je pense que vous devriez tenter le coup ;)

Reply

Marsh Posté le 01-08-2007 à 10:34:11    

Et le salaire moyen d'un JD ???

Reply

Marsh Posté le 01-08-2007 à 11:57:43    

Un de mes amis y a ete embauche a 32K y'a 2 ans (ecole d'inge groupe C) a la Defense.

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Marsh Posté le 02-08-2007 à 21:21:08    

Chibal a écrit :

Un de mes amis y a ete embauche a 32K y'a 2 ans (ecole d'inge groupe C) a la Defense.


 
 
32K sur 12 mois ou 13 mois???

Reply

Marsh Posté le 03-08-2007 à 19:07:36    

12 si je ne m'abuse.
 
Autre chose qui peut avoir son importance. Bull est sous convention metallurgie et non Syntech.

Reply

Marsh Posté le 28-08-2007 à 17:06:30    

d'accord merci
 
quelqu'un a des info sur  les salaires des JD (école d'ingénieur groupe B)

Reply

Marsh Posté le 09-10-2007 à 21:11:26    

Bonjour, je voudrais savoir si quelqu'un ici a des infos sur Bull Marseille ....
 
Merci !

Reply

Marsh Posté le 28-11-2007 à 19:53:19    

Moi aussi je suis tenté par Bull mais pour l'agence de Nantes.
Merci pour toute info.

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Marsh Posté le    

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