Feedback ALTEN SIR=APTECH COGITEL - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 09-03-2006 à 18:47:56
C'est une ssii, donc des viandards...
Marsh Posté le 13-03-2006 à 22:24:06
ReplyMarsh Posté le 22-03-2006 à 09:51:14
rien de spécial: entretien bidon pour te soutirer des noms et pour te mettre dans leur base de données de CV.
Marsh Posté le 22-03-2006 à 11:12:36
bob_sylvestre a écrit : rien de spécial: entretien bidon pour te soutirer des noms et pour te mettre dans leur base de données de CV. |
chez alten ou alten Sir précisément
par ce que moi on ma rapporté que cétait une boite nickel quil falliat juste faire attention au salaire qu'il gonfle!!
Marsh Posté le 22-03-2006 à 12:39:49
Nstein a écrit : chez alten ou alten Sir précisément |
Ah oui, le fameux coup des frais...
26k+15/jour=30k brut/an.
Marsh Posté le 22-03-2006 à 15:41:07
bob_sylvestre a écrit : Ah oui, le fameux coup des frais... |
Plutot 34K+15/jour=38K
Marsh Posté le 22-03-2006 à 20:12:05
Arretez de balancer des montants de salaire sans préciser le contexte !!! SI t'es Jeune diplomé t'auras jamais le meme salaire que qqun qui a 5 ans d'exp !
Et après faut arreter de généraliser, Alten SIR est comme toute SSII (pas des viandards comme le dit bob_sylvestre, faut pas etre aigri si t'as pas été pris)
Après tout dépend quels ont été les contacts dans la boite, c'est sur y a des bons commerciaux comme des mauvais (tout comme les personnes qui passent les entretiens !!!)
Je suis chez Alten SIR depuis plusieurs semaines, parti d'une autre SSII aussi : 2 ans d'exp en J2EE, embauché à 32,4k + 15e/jour
Marsh Posté le 22-03-2006 à 20:14:34
B0N0 a écrit : Et après faut arreter de généraliser, Alten SIR est comme toute SSII (pas des viandards comme le dit bob_sylvestre, faut pas etre aigri si t'as pas été pris) |
les gens qui se sont rendus dans la salle d'attente du deuxième étage d'Alten jugeront par eux même du coté "marchands de viande" et "foire au bétail" de cette société
Marsh Posté le 22-03-2006 à 21:14:09
dreamer18 a écrit : les gens qui se sont rendus dans la salle d'attente du deuxième étage d'Alten jugeront par eux même du coté "marchands de viande" et "foire au bétail" de cette société |
Effectivement, j'y suis déjà allé.
Dreamer, t'es toujours chez alten?
Marsh Posté le 22-03-2006 à 21:19:02
ha non, j'ai pu y échapper à temps.
je suis dans une vraie boite d'informatique maintenant.
Marsh Posté le 23-03-2006 à 19:43:23
J'étais chez eux pendant 6 mois et je suis parti car ce qu'on me proposait ne collait pas du tout à ce qu'on m'avait dit lors des entretiens. Les commerciaux ne se bougent pas et pour trouver une mission intéressante, c'est pas l'endroit idéal. Je ne conseillerai pas cette boîte.
Marsh Posté le 24-03-2006 à 09:42:02
thunder_bird a écrit : J'étais chez eux pendant 6 mois et je suis parti car ce qu'on me proposait ne collait pas du tout à ce qu'on m'avait dit lors des entretiens. Les commerciaux ne se bougent pas et pour trouver une mission intéressante, c'est pas l'endroit idéal. Je ne conseillerai pas cette boîte. |
AH bon??Jai eu beaucoup de retours positifs surtout pour la filiale Telecom..mission intéressante moyenne de 1an..Chez le sopérateurs
Marsh Posté le 24-03-2006 à 12:23:38
Hello, 5 ans dans cette ssii et franchement j'y suis pas mal du tout, aprés ca depend peut etre des commerciaux et responsable, comme partout. Durrée moyenne des missions : 1 an.
Marsh Posté le 24-03-2006 à 14:10:47
djtall a écrit : Hello, 5 ans dans cette ssii et franchement j'y suis pas mal du tout, aprés ca depend peut etre des commerciaux et responsable, comme partout. Durrée moyenne des missions : 1 an. |
dans kel secteur?
Des feedbacks en Telecom m'intéressent aussi
Marsh Posté le 24-03-2006 à 17:08:41
Nstein a écrit : AH bon??Jai eu beaucoup de retours positifs surtout pour la filiale Telecom..mission intéressante moyenne de 1an..Chez le sopérateurs |
Les personnes dont tu parles on eu beaucoup de chance alors. Ils ne reflètent pas la majorité.
T'es chaud pour y rentrer ?
Marsh Posté le 24-03-2006 à 17:48:23
thunder_bird a écrit : Les personnes dont tu parles on eu beaucoup de chance alors. Ils ne reflètent pas la majorité. |
non mais jai des amis qui y sont
Marsh Posté le 29-03-2006 à 09:47:29
Nstein a écrit : non mais jai des amis qui y sont |
La majorité est insatisfaite alors?!!!
Je pense que AltenSIR est différente de Alten et qu'au moins la si tu demandes un type bien défini de mission tu as beaucoup de chance de l'avoir à l'opposé d'autres boites
Marsh Posté le 05-04-2006 à 19:13:01
Nstein a écrit : La majorité est insatisfaite alors?!!! |
Marsh Posté le 05-04-2006 à 19:25:18
en discutant avec un type dans la salle d'attente d'aptech, il m'a dit qu'en 6 mois il y a eu 80 démissions, sur une boite de 300 personnes, ça fait désordre.
Marsh Posté le 05-04-2006 à 19:46:13
dreamer18 a écrit : en discutant avec un type dans la salle d'attente d'aptech, il m'a dit qu'en 6 mois il y a eu 80 démissions, sur une boite de 300 personnes, ça fait désordre. |
Soit un turn-over de 80*2/300*100=53%/an
Marsh Posté le 05-04-2006 à 20:04:56
D'ailleurs demande leur lors de l'entretien pourquoi leur turnover est si élevé! Tu verras leur réponse....
Marsh Posté le 05-04-2006 à 20:09:56
Cricrou92 a écrit : D'ailleurs demande leur lors de l'entretien pourquoi leur turnover est si élevé! Tu verras leur réponse.... |
La précarité de la prestation, de la bouche même d'un commercial d'Alten.
Marsh Posté le 06-04-2006 à 10:22:04
bob_sylvestre a écrit : La précarité de la prestation, de la bouche même d'un commercial d'Alten. |
sinon leur varible est composé de koi?
combien de jours de vacances et RTT?
Marsh Posté le 06-04-2006 à 11:18:58
Nstein a écrit : sinon leur varible est composé de koi? |
Variable=frais de 15/jour travaillé (mais pas en intercontrat). Ne pas compter sur les primes, ce ne sont que des promesses.
10 RTT/an.
Marsh Posté le 06-04-2006 à 11:28:16
bob_sylvestre a écrit : Variable=frais de 15/jour travaillé (mais pas en intercontrat). Ne pas compter sur les primes, ce ne sont que des promesses. |
pas d'intéressement ou participation?
10jrs c tout!!(est ce quil ya des jours bloqués?)
Marsh Posté le 06-04-2006 à 12:04:36
Nstein a écrit : pas d'intéressement ou participation? |
Intéressement ou participation, il doit y avoir, mais quand un commercial dit que tu vas toucher 1000 cette année de ces primes et qu'il te l'inclue dans le salaire que tu avais prétendu, faut pas se faire entuber...
Marsh Posté le 06-04-2006 à 13:57:17
Il y a quelques années j'ai été passer un entretien chez eux, pour un poste de chef de projet junior. Les mecs, trop fort.
A l'époque, j'étais à 39k dans une autre boite et eux ils ont eu le culot de me proposer 37k + un prime d'environ 4k brut/an. J'ai trouvé osé qu'en même. Je suis parvenu à négocier avec le commercial 42k/an, sans compter la prime. Le jour où je viens signer, les mecs m'apportent un contrat à 38k,en m'expliquant qu'avec le jeu des primes + l'intéressement etc., j'arrivais à faire mes 42k+4k. J'avais déjà passé l'entretien avec leur client et celui-ci voulait que je bosse pour eux. Je les ai envoyé ch***. Ils étaient vraiment fous de rage, m'ont dit qu'ils allaient me mettre dans une liste noire.
Vu la taille du groupe, des milliers de personnes ont certainement de bonnes expériences avec eux. Mais moi, dès qu'on me dit Alten ou même Altran (un ami y a travaillé), je dis si vous avez le choix, fuyez...
Marsh Posté le 19-04-2006 à 15:05:52
Bonjour,
je suis resp d'agence chez ALTEN SIR
en deux mots, nous recrutons, du profil junior à confirmé
de l'expert technique à l'assistance en Maitrise d'ouvrage.
Le spectre d'expertise que recherche nos clients est vaste
En ce qui concerne les entretiens ils sont au nombre de trois.
Nous embauchons sur profil ou projet. L'entreprise est jeune
et je vous accorde que l'ambiance dépendra essentiellement de
votre responsable d'agence. Pour ma part je suis ingénieur j'ai été consultant durant 4 ans.
Le salaire et les contrats dépendent bien entendu de
vos qualités (Diplomes, Expériences) comme dans toutes sociétés.
Les carte oranges sont bien remboursées comme le stipule la loi (je suis
étonné de certains de vos commentaires ...)
et les projet avec nos clients sont en moyenne de 1 an.
Je suis moi meme salarié d'Alten SIR (forfait etc ...)
Si vous etes interressés,
je recherce des ingénieurs (BAC+5) ayant au moins 1 an d'exp
qui souhaite rejoindre une société de conseil (cad etre capable de
changer de clients, aimer progresser sur des problématiques différentes)
n'hésitez pas à m'envoyer un mail avec votre CV + Lettre de motiv.
Il esst évident et c'est valable dans les deux sens que pour conclure
un CDI il est nécessaire que les deux parties soit en accords l'une avec l'autre. Je comprend tout aussi bien que l'on ne souhaite pas rejoindre une société de conseil (c'est un métier difficile, mais où je pense
on apprend beaucoup plus qu'ailleurs)
Si vous etes motivé n'hésitez pas à me joindre
franck.nouyrigat@gmail.com
--
Bien Cordialement
Franck Nouyrigat
Resp. Agence ALTEN SIR
Marsh Posté le 19-04-2006 à 16:23:45
peignoir a écrit : Bonjour, |
Ca me rappelle un resp d'agence d'alten techno qui m'avait avoué que la prestation c'est précaire
Marsh Posté le 19-04-2006 à 16:44:03
Ce forum n'est pas fait pour la PUB !!!!!!!!!!!
Alors Resp d'agence et autre RH passez votre chemin!!!!!
Marsh Posté le 19-04-2006 à 17:31:37
Nstein a écrit : Ce forum n'est pas fait pour la PUB !!!!!!!!!!! |
Bah, laisse le, c'est marrant.
Marsh Posté le 19-04-2006 à 19:29:27
ALTEN c'est un montage financié des plus verreux?
a Eviter !!!!
Marsh Posté le 20-04-2006 à 08:49:43
peignoir a écrit : Bonjour, |
Racolage (actif de surcroit) !
Marsh Posté le 10-05-2006 à 10:06:49
Bonjour à tous,
Je ne vous conseille pas d'aller chez eux. J'y ai fait 4 ans dont 1 an d'inter-contrat les Respnsable sont vraiement des viandards. u niveau salaire, aucune augmentation en 4 ans, j'ai eu 1 seul entretient annuel et encore c'est parceque c'est moi qui l'ai demandé et quand j'ai demandé une copie de l'évaluation on m'a répondu que c'était confidentiel et donc j'ai refusé de la signer.
Lorsqu'un client ne vous prend pas pour une mission, vous vous faites pourrir par le commercial et c'est systématique - forcément, il n'a pas l'argent sur ses quotats.
Tout le groupe est un pot de purin, il n'y a aucune communication et ils ne veulent pas qu'il y en ait.
Marsh Posté le 10-05-2006 à 14:14:28
beepbeep94 a écrit : Bonjour à tous, |
Tu t'es barré d'alten depuis?
Quand j'y étais en entretien, l'ambiance était celle d'une véritable usine à viande (avec plein de pauv' candidats qui attendent devant LCI). Le commercial était très arrogant et antipatique. Entretien bidon (pas de poste proposé).
Marsh Posté le 06-06-2006 à 17:24:31
Bonjour à vous,
J'ai passé des entretiens chez Alten SIR et j'ai une proposition (quasi-débutant). Le directeur d'agence a l'air de se démener pour me trouver une bonne mission (point positif...) mais il m'a aussi parlé de prendre mes vacances en inter-contrat (mauvais point...)
Comment ça se passe en intercontrat?
et pour la formation?
la décorellation entre directeur d'agence (=gestion de carrière) et commercial fonctionne-t-elle bien?
Merci beaucoup pour vos réponses!!! :-)
Xavier
Marsh Posté le 09-03-2006 à 16:59:14
Any feedback sur:Ambiance , salaires, missions...
Message édité par Nstein le 10-03-2006 à 11:21:39