Salut a tous,
je bosse dans une SSII que je ne nommerai pas, mais certain la reconnaitront...
J'ai le malheur d'etre motard. Et on n'aime pas les motard ici, le directeur nous l'a bien fait comprendre : pas de parking 2 roues et grosso modo interdiction de se garer partout ou on pourrait le faire.
 
Mais la derniere bonne nouvelle, que j'apprends 10 mois apres embauche, c'est que je ne suis pas assuré quand je vais voir le client ! En tout cas pas en moto ... en voiture oui (seulement 2h vs 20 minutes de trajet pour venir bosser, c'est vite vu).
 
Et naturellement, la réponse est "il vous faut prendre une assurance déplacement professionnels a titre personnel, c'est marqué dans la nouvelle convention collective [ndmoi: sinter], l'entreprise n'assure pas les 2 roues a moteur".
 
Il me semblait que les déplacements pro ne devaient pas etre a la charge de l'employé ? Je peux faire quoi dans l'histoire ? Pour l'instant je me contente de plus aller voir le client, en lui expliquant que je ne  peux pas, car pas assuré par la société. mais c'est pas vraiment tenable... j'ai tenté une recherche sur légifrance mais ca n'a pas été vraiment fructueux.
 
Je peux faire quoi ? Obliger l'employeur a m'assurer ? L'obliger a me fournir un véhicule ? Il est hors de question que je prenne a ma charge les déplacements pro, d'une part parce que ma cotisation d'assurance double, d'autre part parce que c'est mon bonus qui est en jeu en cas de probleme.