Topic pour parler de vos summer internship pour ceux qui en ont fait, qu'avez vous appris...qu'en pensez vous..
 
Pour ma part j'ai fais celui d'UBS
 

Salut
 
Et tu as fait koi à UBS? tu es de kelle école?

Moi aussi ca m'interesse

Je dirai pas la boite, mais c'est une grande banque, et j'ai trouve l'ambiance a chier et des gens avec qui je n'aurais pas envie de travailler plus d'un ete...
 
Maintenant je suis dans une boutique en IB et je m'y plais beaucoup plus. Je travaille avec des gens autrement plus calibres et forts en finance, extremement sympathiques qui motivent bien, j'ai des horaires convenables, etc...
 
Je pense que c'est aussi une question de personnalite.

 
Interessant de citer le departement pour ton cas et celui de Monfort.
est ce le departement IB/M&A? Summer a Londres pour toi BBQ?

 
IB Londres.

 
Interesting...
C'est vrai qu'il peut y avoir une difference de responsabilites et de style entre une BB et un environement boutique. Dans l'ensemble les problemes d'ego restent les memes.
Ce qui est interessant c'est qu'en general (ce que j'ai oui dire) les banques essayent de faire bonne impression durant les summer car c'est du pre recruting.
 
Peut tu developper un peu l'experience dans les deux cas?

 
 
Ben au fait moi dans mon programme au debut ils te demandent par quoi tu serais interesse, ensuite t as la formation et apres ils te font plus ou moins decouvrir tout les metiers de l'IB...
 
Moi j etais en M&A, mais pour rejoindre ce que disait LoveLondon, j'ai trouve ca un peu inutile parceque tu apprends pas grand chose, tout le monde est gentil avec toi mais c'est surement pour que tu reviennes en longue durée...
 
Et vous alors, meme impression ou vous avez bien bosses??
 

 
Exactement!
 
La je suis en fusac et j'ai volontairement choisi une structure reduite pour etre sur les deal et vraiment bosser. Les summer en fusac dans les grosses banques, c'est de la touchette, et le pire, c'est qu'il faut que tu restes jusqu'a 4h du mat pour flatter leur ego!

 
Interessant toutefois ce que tu dis. Perso jamais fait de summer. Mais on fait passer des entretiens a des MBA qui vendent souvent leur summer associate internship avec deals a l'appui... Je me suis tjrs demande quel etait leur reele implication dedans (comme de vrais associate ou pas). Ceci donne un debut de reponse...

Question: En venant d'une ESC groupe 2 (Reims, Rouen, Audencia, ...), est-ce qu'un échange d'un semestre à St Gallen pourrait me permettre de décrocher un summer ??
 
Autre question, est-ce que les banques prennent également en compte les stages ? Est-ce qu'un stage de 6 mois en banque d'affaire en temps qu'analyste crédit peut les intéresser ?
 
Merci.

 
Yep.
 
Par contre si tu veux un stage cet ete, a moins qu'une offre specifique tombe, c'est trop tard...
 
Concernant l'ecole, tout depend de la banque, mais pour un summer dans une grande allemande, suisse ou americaine, ca me parait dur...

En faite j'ai "presque" trouvé, mais bon ce n'est pas dans une "top tiers bank"... (dans une banque française en gros dans leur départment investment banking)

Et sinon, concernant l'échange à St gallen ? Est-ce que ce simple fait peut m'aider, ou les échanges non diplomant ne les interessent pas ?

 
Question 1: probleme de timing le summer c'est avant la derniere annee donc tu vas devoir postuler ta derniere annee d'ESC en citant St Gallen alors que tu n'auras peut etre pas encore la reponse.
 
Question2: oui et oui

Merci pour vos réponses. En faite niveau timing c'est bon, car a la fin de l'échange à St Gallen (juin 2008) j'aurai terminé ma seconde année et j'entamerait la 3eme (Dans mon école, on peut tout moduler à notre guise...). Par contre au moment des applications pour les summers 2008, je serai sur le point de rentrer à St Gallen.

 
pas grave ca, tu le quotes!

 
Perso a mon summer j'ai pas du tout ete implique dans des deals en gros, ils essayent de te montrer l'environnement ou tu vas evoluer quand tu reviendras apres d'ou leurs disponibilites et surtout la gentillesse de tout le monde avec les summers....
 
je rejoins a 100% sur le fait que ce soit du pre-recrutement...
 
Mais ca reste un grand moyen de rentrer dans les M&A, meme si au final ca apporte pas grand chose
 

 
sauf que le jour ou tu veux etre recrute, il faut assurer en valos et cie.... Donc c'est toujours mieux si le stage sert a quelque chose...

 
Tout a fait d'accord avec toi c'est pour ca justement que j'ai crée ce topyc pour en parler, mais malheuresement c'est comme ca, et ca risque de le rester...
 
mais je regrette pas mon summer je voulais juste si les personnes qui ont fait des summer dans d'autres IB ont eut la meme chose ou il y eu une vrai implication...
 
 

 
 
Je pense que ca varie d'une equipe a l'autre, sans consideration de la banque.
J'ai croise de tout: des gens qui lisaient le journal devant leur equipe qui ne leur filait rien, d'autres qui se touchaient jusqu'a 4h du mat a faire de la photocopie, d'autres par contre qui bossaient comme des porcs tard le soir avec un vrai job d'analyste 1, etc...
 
Ensuite il y a implication et implication: tu peux etre implique et faire les basses oeuvres, du travail hyper rebarbatif ou aucune competence particuliere n'est requise. Ce qui est ironique vue la galere que c'est pour etre pris en summer!

 
 
Oui je pense aussi moi dans mon cas, cetait pas si terribele que ca...mais cetait pas a quoi je m'attendais je vais surement postuler pour un longue duree que je dois faire l'annee prochaine on verra comment ca ce passera si je suis pris chez eux bien sur...

 
Pas recu d offre a l issu de ton summer?

 
En meme temps c'est peut etre pas la meme chose les summers pour analystes (la plupart des gens sur ce forum) qui n'ont en général aucune expérience. Et les summers pour associate, qui sont déjà surement plus aptes a travailler sur des deals (bien que deux mois ca soit court)

 
Si une offre pour revenir en stage longue duree si je voulais....donc dans tout les cas si je decroche pas quelque chose ailleurs j'irais la...

J'ai déjà mon stage pour cet été en M&A sur Paris (juillet-janvier), je me demandais seulement quel serait l'interêt pour moi de faire un summer l'été prochain (à mon retour de St Gallen) si c'est pour faire un truc de 2 mois.  
 
En gros comment on choppe un "vrais stage de 6 mois dans une banque US?
 

 
Sincerement je ne pense pas que cela serve a grand chose d'enchainer les stages en M&A, 6 mois c'est amplement suffisant.. A la rigueur si tu as du mal a integrer l'une des banques US que tu vises juste avec un stage postule pour un summer, mais refaire 6 mois de stage en M&A... sincerement tu vas plus te degouter du metier qu'autre chose. Car non seulement lors de ton deuxieme stage tu risques de devoir travailler pour un analyst plus jeune (certains commencent a 21 ans) ce qui passe encore mais surtout qui a juste derriere lui 3 mois de summer et donc moins d'experience que toi. Puis il ne faut pas se voiler la face au bout de 6 mois tu risques vraiment d'en avoir marre de ton statut de "stagiaire" et de vouloir prendre des responsabilites.  
 
D'ailleurs, concernant les stages longs dans les buldge bracket (UBS,CS,DB en faisant partie meme si pas US) a Londres je ne pense pas que cela soit possible. Dans ma structure typiquement les seuls stagiaires sont des winter ou summer ie la pour 3 mois environ, c'est pour ca que cela m'avait etonne de lire plus haut qu'UBS par exemple avait propose a un summer de revenir faire un stage plus long, a Londres c'est totalement impensable. Le recrutement est tellement codifie que par exemple un debutant doit forcement etre recrute via le graduate program.
 
L'interet pour toi de faire un summer ce serait evidemment de prouver ce que tu vaux a l'une des banques que tu convoites, et comme cela a ete dis plus haut ca consiste souvent en un test de pre-recrutement. Mais aussi de voir si tu es pret a subir la charge de travail et de pression qu'il y a dans le metier, ce qui n'est pas garanti crois moi.
 
Bon courage pour ton stage en tout cas, et si j'avais un conseil ce serait surtout de faire en sorte que celui-ci soit une reussite. En somme sois le plus proactif possible, apprend le maximum ainsi tu pourras faire en sorte d'etre veritablement credible lors de tes entretiens (il n'y a pas de magie, on te testera forcement pour voir si tu n'as fait que des profils durant ton stage..).

 
pour preciser mon summer chez ubs etai a paris et non a londres, j ai eu droit a un face to face a la fin de mon stage ou le manager qui savai ke je devai faire un stage longue duree l annee suivante ma propose de revenir la faire chez eux....
 
Moi mon summer j'ai ete un peu dessus par le contenu du stage et de ce kon avai a faire meme si j ai ete content d avoir le stage kan meme...
 
Dans ta boite les summer font koi exactement KAL???
 

Bonjour a tous,
Alors j'aurais une question concernant le type de profils susceptibles d'etre admis en summer a Londres ou aux US. Recherchent il des ingés de grosses écoles (genre X, centrale & co) ou recrutent-ils quand meme dans les ingés disont de "groupe 2" (Insa Lyon pour ne pas la citer). Sans vouloir recréer un faux débat sur les classements d'écoles d'ingés, j'aurais bien aimé avoir une idée sur votre parcours  précédant votre summer et sur ce qui selon vous a fait pencher la balance de votre coté ...
Merci d'avance !

Il n'est pas nécessaire d'avoir fait une école d'ingé avant.
Tu peux avoir fait un MSc à la fac ou avoir fait une ESC et avoir toutes tes chances.
 
Mais il ne faut pas se voiler la face: les HR anglais connaissent de plus en plus nos formations vu le nombre croissant de froggies qui débutent leur carrière à Londres. Lors des entretiens que j'ai eus pour des graduates, les autres français venaient de Centrale Pa, ENST, ESSEC... Mais bon certains viennent aussi de l'EDHEC, de Dauphine...etc
Il est donc de + en + difficile de faire des "hold-ups"...  

salut
quelqu'un a t-il des renseignements sur les summers internships aux USA?
quelles écoles en proposent? comment se passe les sélections?

Une question me taraude sur les summer des grandes banques, anglosaxonnes principalement : Est ce qu'on est détaché dans un département spécifique ou est ce qu'on découvre un peu tous les métiers?  
 
Y a t il des summer "supérieurs" à la moyenne ? Et y en a t il qui sont comme je le disais, un moyen de découvrir les différents départements ?
 
Merci d'avance !

Salut à tous.
Je suis actuellement en summer à Londres. Pour répondre à la question de JCG25, on émet nos voeux lors du recrutement et ensuite on est affecté à un groupe. Donc on ne peut pas dire qu'on est mobile. Ce qui n'est a mon avis pas plus mal car cela permet de connaitre une activité précise et non pas de passer 3 jours dans chaque département et au inal ne rien apprendre du tout.
 
Concernant ce qui a été dit avant, je trouve l'ambiance plutôt sympatique. On est 80, des gens de pleins de nationalités différentes, avec des profils différents (il y en a même un qui a étudié l'égyptologie, j'ai halluciné).  
 
Sinon, je ne suis pas tout à fait d'accord, je trouve qu'on apprend quand même pas mal de choses, comment se passe le boulot d'un analyste (qui n'est pas passionnant du tout d'ailleurs), les étapes dans les deals et pleins d'autres choses. On apprend aussi a utiliser des logiciels bien spécifiques ce qui peut toujours être utile.
 
Après, c'est aussi un très bon moyen de se faire des contacts, autant parmi les stagiaires que parmi les gens de la boite. Une bonne occasion donc.  
 
Concernant le boulot  en lui même, franchement pas passionnant: énormément de saisie de rapports annuels, de trucs dans le même genre, de power point, d'excel, sans vraiement toicher aux aspects les plus intéressants, à savoir la valorisation, la modélisation. Ca c'est aux associates de s'en charger. Au niveau des horaores, on autant voire plus cgargé que les autres étant donné qu'on veut se faire bien voir. Cette course à l'offre est d'ailleurs parfois un peu pénible.  
 
Sinon, ils prennent quand même soin de nous, on a des social events, des petits dej et pleins de choses comme ça. Sinon, concernant la flexibilité des recrutement et des stages, je nuancerai quand même: on a plusieurs stagiaires qui sont la depuis avril par exemple. Après, c'est vrai qu'ils sont recrutés, ou pas dans le cadre du graduate, mais sans passer par le summer: on leur fait une offre (ou pas) et ils commencent de suite.
 
Voila, si vous avez des questions n'hésitez pas.
 
 

Se faire recruter en junior sans passer par un summer ou graduate program, ca reste possible ?
 
mon profil : double master à la Sorbonne + stage en Capital Markets dans une américaine a paris.

summer en ventes action ça existe ou bien ça se cantonne seulement à du M&A? merrci à tous

Bonsoir à tous,
Je vais passer en deuxième année à l'edhec et j'aimerais savoir quand est ce qu'il faut apply pour les summer des banques ?
Quelles sont les dates et quand se déroulent les entretiens? Je suppose que c'est différent pour chaque banque mais il doit bien y avoir un "créneau"
 
Je vous remercie d'avance

ça commence mi-septembre

Merci dkgb.
Sinon le fait de ne pas avoir d'expérience en banque est il un gros désavantage ou un stage en vente peut passer.
Pour préciser je suis au canada en echange academique de 4 mois qui commencait mi aout donc je n'ai pas pu trouver de stage en banque entre le 18 juin et le 9 aout...
 
Quelles sont selon vous mes chances d'aller en summer dans une banque US, genre merrill lynch, lehman...

le pb c'est que je crois que les summers terminent fin aout... c'est 10 semaines!
 
par ailleur en venant de l'edhec j'ai peur que tu ne passe pas le screening cv si tu n'a pas deja fais un vrais stage dans un big four, ou du de la banqe d'aff.

oulah ! mi septembre pour les procédures de recrutement pour les summers de...l'année prochaine!
 
Quel sont les procédures? Je serai éventuellement intéréssé. Faut postuler sur leurs sites?
Quels pieces faut-il fournir? Toefl? Certificat de travail?
 
 Help me!
 
C'est pas trop tard au moins ?

normalement les summer c'est l'année precedant ta graduation seulement
 
divak je pense que c'est possible, tout depend de la durée de ton stage
par curiosité quels sont tes 2 masters ? la banque dans laquelle tu as fait ton satge, ne serait ce pas merrill ?