Bonjour,
 
je suis actuellement a la recherche d'un stage en entreprise apres une formation oracle/SQL Server de 6 mois. J'ai des contacts et si j'arrive à peu pres à me débrouiller pour me présenter et expliquer ce que je veux faire, je n'arrive pas clairement à parler de rémunération car je ne sais pas vraiment ce qui serait juste ou raisonnable de demander. Je sais que en tant que stagiaire je ne peux prétendre au meme salaire qu'un salarié en CDI, mais meme pour l'avenir, la réponse m'interesse.
 
Dans mon cas, on me propose des poste d'assistant DBA ou de DBA junior, sur quelle rémunération est-ce que je peux me baser pour évaluer mon salaire ?
J'ai vu dans la convention syntec la Grille des classifications et minima salariaux mais je sais pas ou se place un dba, assistant ou junior ? ETAM ? IC ? Classification ? Coef ?
 
Merci de me guider afin de m'aider à conclure sans regret
 
ps : je post ici car je suis en recherche de stage et non en recherche d'emploi

Y a pas de DBA dans le coin ?

Dur à dire.
 
En tant que stagiaire, tu as droit à ce qu'on te donne, point.    
 
Maintenant, DBA ce sont généralement des profils très pointus qui gagnent pas mal de fric, plus, en général que leurs homologues systèmes ou réseaux.
 
Ceci étant dit, j'ai du mal à concevoir qu'on puisse être DBA en sortant d'études, pour moi un DBA c'est un ingé système qui a dérivé vers l'applicatif et qui a pas mal de bouteille.
 
Si tu débutes en tant que DBA, alors j'imagine que les salaires sont identiques au sys & res.

topic salaires JD