Salut à tous, un petit topo de ma situation :
 
Bon élève jusqu’au lycée, j’obtiens tant bien que mal mon Bac S en 1995. De là, tout se casse la figure : manque de maturité et problème de santé (résolu depuis) font que je n'arrive plus à savoir quoi faire de ma vie. Je rebondis par de petits boulots dans la vente, puis à 31 ans je fais une formation niveau 5 dans l’électricité pour le bâtiment. Le chantier ne m’intéressant pas plus que ça, je finis dans un bureau, où le bore-out devient mon meilleur ami. Je suis en plus mal payé sans espoir d'évolution dans ma boîte.
 
Bien sur, j'essaye de trouver un autre travail depuis des années. Mais le problème est mon niveau de qualification, bien trop insuffisant, et mon boulot actuel n'est passez qualifié pour compenser cela.  
 
J'ai donc décidé d'obtenir un BTS Electrotechnique par l'alternance, en contrat de professionnalisation (on oublie pour l'instant une formation par fongecif).  
 
Je suis donc à la recherche de témoignages si des personnes ont connu ce parcours.
 
Ai je une chance de trouver un entreprise, ou bien la concurrence avec les alternants de mois de 26 ans va t'elle être trop rude ?  
 
Je vous remercie  

de ce que je comprend, ta situation pro te lasses, et depuis plusieurs années t'attendais qu'un changement vienne à toi.
 
de mon expérience, il ne faut jamais attendre et toujours prendre des initiatives : essaies ton idée, engages toi dans cette voie si tu peux obtenir cette qualification, t'as rien à perdre, comme ta situation actuelle te convient pas.

Je n'ai pas attendu, ça doit bien faire 6 ans que j'envoie des cv de partout, mais je ne fais pas rêver les entreprises  
 
D'où le BTS en alternance, mais est ce intéressant d'embaucher un "vieux" à la place d'un "jeune" pour de l'alternance ?
 
J'ai pas de relationnel, ça ne facilite pas les choses.
 
Mon but est de travailler dans un bureau de contrôle, type Veritas, mais pour l'instant pas de réponses de leurs parts...

 
ca c'est ton boulot, travailler la question, montrer tes arguments pour te vendre en entretien et les convaincre.

Tout à fait, mais faut déjà avoir l'entretien

Yop, j'ai 34 ans et je me pose déjà cette question, c'est grave docteur ?  
Je vois que tu écartes d'emblée le Fongecif, pour quelle(s) raison(s) ?
J'ai fait pareil, et j'ai fini par me demander si j'avais bien compris le but et les outils de ce système, mais comme j'ai jamais été leur poser la question, je me suis contenté d'abandonner  
 
Pour pas pourrir plus ton topic je vais me contenter d'attendre une réponse  
 
Courage !!!  
 
Il en faut...

vilain doublon full bug ^^

yavait un topic pour ceux qui veulent se reconvertir après l'informatique.. pas vers l'informatique.. une inauguration?

Dans ce cas il faudra savoir se vendre , apres lalternance na quun avantage pour les entreprises , trouver de la main doeuvre pas chere et dispo sur une longue periode de maniere legale
 
Dun cote tu as les jeunes apprentis en derniere annee decole dingenieurs qui font leur stages , qui sont du pain beni pour les entreprises , un inge quasi operationnel , credule qui va se donner a fond car il reve detre embauche dispo a temps plein pour un cout final de 500euros / mois  
 
Vas comparer cela aux personnes au dela de 26 ans ce sera contrat pro et surement a 100% du smic sans aucune aide pour la boite (il y en a mais moins quen apprentissage) , rarement des juniors donc moins facile a entuber , etc .....
 
 
Tu vois la difference ???

Pour une reconversion, le CESI et l'AFPA sont à proscrire?

Bonjour.
 
AFPA appartement tu apprends pas grand chose et la valeur du "diplôme" a une mauvaise réputation. J'avais vu un topic (ici ?) sur les formations d'électriciens ou informaticiens à l'AFPA ou l'organisme était descendu en flèche par les participants et ils disaient n'avoir rien appris.
 
Le 2e CESI je connais pas encore.

 
et -1 pour le post du dessus qui laisse sous-entendre qu'il s'agirait d'avoir la tchatch pour pallier la différence d'attractivité entre un junior étudiant et une personne en milieu de carrière en réorientation.