Bonjour à tous,
 
Je décide de vous écrire ce message car je me pose en ce moment de grosses questions quant à mon orientation professionnel.
 
Voila je suis diplômé et embauché en CDI depuis le début du mois de septembre en tant que consultant CRM Siebel sur Paris.
 
J'ai fait une école d'ingénieur informatique BAC+5 avec de nombreux stages durant mon cursus universitaire, j'ai programmé en divers langages dont le JAVA, .NET et VBS (VBA), pour ne citer bien sûr que ceux qui m'intéressent.
 
Pour vous dire la vérité j'ai choisi début septembre de commencer un job en tant que consultant, je voulais soit faire soit du Siebel (leader CRM) soit du SAP (leader ERP).
 
J'ai fait ce choix car auparavant j'avais toujours travaillé pour de petites entreprises sur des petits softs pas très connus et je voulais commencer à travailler sur un logiciel connu car il est plus simple ensuite de trouver une autre entreprise qui utilise le même logiciel.
 
De plus, je me suis dis que c'était mieux de me diriger le plus possible vers du fonctionnel plutot que du technique car ensuite il serait plus simple de devenir chef de projet, alors que si je suis développeur je resterai un développeur toute ma vie.
 
Ce choix d'orientation je l'ai aussi fait en me disant que je serai mieux vu dans l'entreprise d'ici 3-4 ans en tant que chef de projet, plutot qu'en développeur informatique, et qu'en plus je serai mieux rémunéré.
 
Mais voila je me demande si j'ai fait le bon choix.
 
Pendant les vacances de noel, oui j'ai eu des vacances , j'ai eu l'occasion de discuter avec un recruteur en profil IT qui travail à Genève.
 
Il m'a clairement dit que pour lui les profils les mieux rémunérés actuellement était les profils JAVA J2EE, et en plus il a rajouté que Siebel c'était plus trop d'actualité...
 
Bref, tout ca a semé le trouble dans ma tête...
 
J'aimerais avoir votre opinion sur le sujet... pensez vous qu'un profil développeur genre expert JAVA J2EE (entre 5 ans et 10 ans de pratique) serait mieux rémunéré qu'un chef de projet ou qu'un consultant technico-fonctionnel ???
 
Merci à tous !

Laisse moi deviner, tu es chez e-frontech?

Non c'est qui    
 
Je suis inconito ici    
 
Merci de répondre au post  

 
Ca dépend.

Mais tout ca ne me fait pas beaucoup avancer...
 
J'attends toujours avec impatience des informations utiles et la réponse à mes questions.
 
Merci pour l'aide !!

Pour les postes de développement, J2EE est clairement celui qui paye le mieux. Dot net c'est pas mal non plus mais moins recherché. On va dire que l'an dernier un bon développeur J2EE avec 2/3 ans d'exp pouvait faire 42/47k en SSII suivant son école d'origine.
 
 
Après pour rester dans le CRM et gagner de l'argent il faut quitter les SSII et viser un cabinet comme Accenture pour faire du conseil SAP ou Siebel et là ça paye encore mieux, mais en l'occurence le ticket d'entrée est plus difficile à avoir et ça dépendra clairement de ton école d'ingé.
 

It c'est "technologies de l'information" mais c'est un terme générique.
ça regroupe quoi lus précisément?

 
Un poste fonctionnel (ex : business analyst) est possible apres qqes annees d'XP sur le produit et son environnement , mais il ne faut pas rester la tete coincee sur ses modules , et aussi SAP cest vaste et chaque module demande du temps.
 
Chef de projet = faire la guerre a la chine avec un couteau suisse. (dans la majeur partie des cas que jai rencontre)  
 

 
Tu as une periode pendant laquelle tu interesses les SSII , cest entre 2/3 et 8/10 ans de carriere , avant tes trop junior dc tu ne sais ''rien'' . et apres tu est trop vieux donc trop ''cher'' et cest moins facile de tentuber
 
Mais voila je me demande si j'ai fait le bon choix.
 

 
Son avis est peut etre sincere et vrai , jai des potes qui cherchent en .NET sur la suisse et ca bouge pas mal avec des salaires interessants (encore plus si tu parles allemand francais et anglais) , mais jai aussi entendu que les devs SAP trilingue sont tres tres bien payes. Continues a rassembler des avis de personnes diverses dans ce secteur avant de te faire une idee globale
 
Apres jai envie de te dire que tu veux passer sur le fonctionnel , surement sur du fonctionnel dans le domaine des CRM , donc ne te focalises pas sur UNE seule plateforme si possible , sinon tu auras vite une etiquette difficile a enlever

A mon sens, si tu es un dieu sur une technologie très utilisée par les grands groupes, alors ta rémunération s'envole.
 
Lorsque j'étais recruteur, j'ai vu certain de mes collègues du recrutement faire des ponts d'or à des MVP. Les gars palpaient au delà des 100k€ à moins de 35 ans, cependant ils restaient rare (d'où le prix).  
 
de façon plus accessibles, les profils techniques SharePoint étaient également très appréciés (Bac +5 avec une bonne maitrise technique .net + quelques années sur SharePoint, et tu te retrouvais facile à 50/60ke en RP)
 
j'imagine que les mêmes mécaniques existent pour sap et tous les autres erp très utilisés par les grands groupes.
 

Je confirme pour le J2EE (à 2.5 xp j'étais à 47, là à presque 4 ans d'xp on me contacte pour du 55-60k toujours en hors ssii). Par contre évite les SSII et préfère des entreprises finales, y'a pas mal de gros sites web connus en JEE (qui sont des PME de 250 salariés), et l'expérience sera plus valorisée.

En revanche, ce qui paie le mieux c'est le big data avec la suite hadoop (en java également). Là ça monte très très haut

Ou alors tu montes ta boîte.

Bonjour,
 
j'hésite aussi entre consultant et développeur.
 
Niveau cadre de vie (horaires, stress) quel métier est le moins prenant ? consultant ou développeur ?