je suis à la recherche d'une boite pouvant me prendre en contrat de qualif. pour suivre une formation de tech. maintenance reseaux pas le biais de l'Aftec.
 
par une relation, j'en ai enfin trouvé une qui veuille bien me prendre, mais le hic (et pas des moindres) c'est la tache à accomplir...une breve description :
 
-> serveur AS400 (2 ou 3 je crois)
-> 50 post PC en reseaux (melange de RJ et BNC)
 
des problemes d'incompatibiliés dans le reseaux (normes incompatible + probleme au niveau soft comme samba et autres)
 
il n'y pas de responsable info dans cette entreprise...je serais donc le seul à y etre, mais je suis là pour une formation et par definition pour l'instant en reseaux entreprise et AS400 je n'y connais kedal.
les seuls à mettre la main dedans sont quelques entreprises privées independantes rattaché à des contrats de maintenance...
 
bref, pensez vous que la tache est trop importante au vu du boulot monstre pour remettre tout ça en place ?  
 
j'ai surtout peur d'en baver pendant un sacré moment et meme de n'y jamais arriver. je suis pas defaitiste, mais le challenge est elevé.
 
realisable ou pas d'apres vous ?
 
merci.

Saute sur l'occase, ca ne peut qu'etre une super experience.
Si t'es un temps soit peu motivé tu devrais t'en sortir. ca ne pourra que valoriser ton cv. Si tu galeres un peu au debut c'est pas grave, du moment que la boite te laisse le temps et que tu as acces au net. Avec tous les forums et les docs qui existent, ca devrait le faire.

 
+1
de toute façon ça te fera une bonne expérience

le job est tres interessant, c'est certain, une affaire en or pour quelqu'un qui cherche un job à responsabilité et la possibilité de revoir de A à Z l'infrastructure info. d'une boite.
 
mais je suis pas qualifié pour l'instant, un peu la trouille de ce qu'il va m'attendre là bas.
 
je voulais votre avis sur ce projet, pour savoir si c'est réalisable, j'ai une reunion fin du mois....on verra.
 
et je suis motivé deja par l'info et de par mon statut de..fin de droit.
 
si vous avez d'autres avis, n'hesitez pas

franchement prends ce job. pour deux raisons:
 
_ tu vas apprendre énormément
_ ils ne peuvent pas te virer une fois la période d'essai passé.
 
De plus, tu as l'excuse d'etre étudiant pour ne pas tout savoir faire.
 

 
  C'est pas avec une mentalité comme cela que l'on avance.
 
Prends ce job parce que tu vas apprendre enormement
Si tu es motivé, tu trouveras toujours un moyen de résoudre les probléme. L'entreprise qui prends un contrat de qualif est consciente que la personne a des lacunes, mais elle est plus sensible à sa motivation et son etat d'esprit qu'a ses compétences de débutant.
Par contre, vu ce que tu decris,tu as la chance de pouvoir rester à la sortie. C'est une super occase, ne la laisse pas passer.
De toute facon, tu ne rencontreras pas de gros problémes, mais une somme de petits problémes. Resoud les un par un et cela ira.

je disais ca par rapport a un contrat classique ou tu es obligé d'etre opérationnel ou presque. Ici, faut l'avouer, il va en baver au début.  
 
De plus penser que les entreprises prennent un jeune en contrat de qualif parce qu'ils veulent aider un etudiantou parce qu'ils voient que le jeune est motivé etc, c'est croire que la vie est rose.
 
Je sais j'ai fais de l'alternance, et j'en connais qui ont trimé pour un salaire de misere, d'autres qui se sont fait viré car pas assez opérationnel des le début, sans citer ceux qui faisaient des heures sup à gogo et qui venaient meme travailler le samedi.
 
L'employeur voit tres bien ou sont les avantages à prendre un jeune en contrat de qualif, certains en abusent meme. Certaines entreprises n'ont presque que ca comme employés, des contrats de qualif, des stagiaires etc...
 
En plus on le voit tres bien, il sera tout seul! une entreprise qui aurait la mentalité dont tu cites, aurait deja un technicien pour son réseau voir un ingénieur. Un contrat de qualif, c'est un etudiant qui est la pour apprendre, avec une personne plus expérimenté pour l'encadrer... la , c'est loin d'etre le cas.
 

merci pour vos conseils et encouragements    
 
tout ce joue à la fin du mois, et pour l'instant c'est deja bien partie pour la signature du contrat de qualif.
 
si ce que je vous ai decrit ne vous semble pas impossible, me voila rassuré.
 
wait and see...
 
merci encore

les remarques de kaola sont frappées au coin du bon sens
 
Faut mettre les point sur les i avant de signer avec tes (futurs) patrons: tu es en *formation*, tu es là pour ce projet et pas là pour faire la hotline Word/Excel ni changer le toner de l'imprimante.
Plus tu auras de temps pour ce truc et vu que tu vas apprendre, plus abouti sera le projet ...

Dans l'entreprise ou je travaille, nous avons ou avons eu 5 contrats de qualifs. On sait qu'ils faut les aider. Ce que l'on regarde, c'est la mentalité du jeune.
Un contrat de qualif n'est la qu'a 50 ou 60 % du temps en entreprise, et au debut, il est fait perdre plus de temps a son tuteur qu'il ne "rapporte" à l'entreprise.
J'ai moi meme commencé en contrat de qualif apres un DEUG il y a 15 ans, dans un contexte similaire : PC et bull sous GCOS, pas d'informaticien dans la société. J'ai toujours considéré cela comme un moyen de continuer une formation, d'apprendre tout en touchant un petit quelque chose. Aujourd'hui, je ne le regrette pas un seul instant.
 
Les jeunes qui au bout de trois mois viennent en trainant des pieds, se plaignent de leurs salaires et rechignent a travailler, c'est sans tristesse que je les voit partir à la fin de leur contrat. Les autres, ils restent.

 
 
c'est ce qui me fait un peu peur oui...d'etre là uniquement parcque je ne suis pas "cher".
 
en fait, pour etre franc, je me sens pas à l'aise dans cette histoire...
 
un moment, je me dis c'est genial puis ensuite...pas tant que ça... bref, je fais le pour et le contre sans jamais me convaincre d'avoir la solution.
 
mais c'est kler, que je n'explique pas tjs pourquoi ils n'ont personne à s'oqpé de reseaux...si j'ai bien compris pour l'instant, tout le monde galére rien que d'allumer un pc.
 
d'ou mon sentiment d'avoir une enorme tache à accomplir...et vu la vetusté de certaines machines....bref, je sais pas quoi penser de tout ça.

Oui, mais il y a un moment dans la vie ou il faut savoir prendre des risques et faire des choix.

 
je suis d'accord avec toi, surtout que vu ma situation le risque est minime voir nul. juste une question d'amour propre à ne pas echouer, d'ou ma question du depart, à savoir "si c'est possible/réalisable".
 
je vais accepté surement, mais je cache pas que je ne suis pas tranquille...et sur du nombreux points qui me paraissent obscure sur la maniére dont ils s'occupe dans leur info jusque maintenant.

 
franchement, des fois la motivation est la, mais quand on voit qu'on nous prend pour des pions, ben elle tombe vite. Faut que ca aille des deux sens c'est tout.

c'est pour ça qu'il faut en parler avant avec eux, ne pas hésiter à poser des questions. Sinon, il va y avoir un *gros* malentendu entre vous et ce sera dommage parce qu'il peut être facilement dissipé au départ en sachant ce que les uns attendent des autres et vice-versa.

oui...la rencontre à la fin du mois permettra de mettre les choses au kler. on verra bien ce que veut l'employeur, ce que propose l'ecole et si tout ca est réalisable.