Pensez vous qu'il pourrait y avoir concurrence au niveau de l'embauche avec des diplomés, notament des pays de l'est?

bof au debut peut etre mais ils vont demander le meme salaire que nous par la suite. tu irai bosser en suisse toi pour un salaire francais?

au niveau de l'embauche, non ...
 
Mais ca délocalise grave. Faire développer une application, y'a pas besoin d'usine où quoique ce soit, tu vas en Pologne et tu demadne à une équipe de le faire. point barre.
 
Après, c'est quadn même plus ou moins des pisseurs de codes en général. Donc les applis qui touchent à la sécurité informatique restent développées par des ... américains.

ils concurrencent plutot les techniciens, ou meme les ingenieurs?
Ca vaut le coup de se lancer dans l'informatique? risque de baisse des salaires?

Les salaires? Quels salaires?

D'après la RH de chez Unilog à qui j'ai posé la question, sisi je vous jure , lors de mon seul et unique entretien, comme il y a besoin d'être proche du client, et que de toutes façons la majorité des missions sont chez le client, et bien la déloc n'a que peu de raison d'avoir lieu.
Ce fut ça réponse à cette question qui l'a quelque peut destabilisée sur le coup.

pipeau de RH qui ne connaît rien à rien
il y a délocalisation, externalisation ou infogérance
pour ce qui est de la délocalisation, de grosses ssii française le font timidement : ils envoient une partie du développement dans un autre pays, pour un tarif moins cher
les pays concurrent pratiquant des tarifs peu élevés sont nombreux : les pays de l'Est (avec la Roumanie possédant beaucoup de francophones), les pays du Maghreb (francophone) voire carrément l'espagne (à côté et un peu moins cher qu'en france)
les places en informatique vont devenir rares car la majorité des dév. considéré comme la chair à canon seront délocaliser

Si l'on ne va pas chercher de la main d'oeuvre dans les pays de l'est, les pays de l'est viendront à nous... si la proposition finit par être adoptée...

oui c'est comme pour l'an 2000 et l'euro : des informaticiens roumains venaient en france pour 1 à 2 ans (avec des bidouilles pour le visa), logés, nourris, payé smic francais
une fois rentrés chez eux ils étaient pétés de tunes

 
Je veux bien mais certains trucs comme la refonte du systeme d'information d'une boite, ça va etre difficile à délocaliser et c'est souvent ce genre de services que fournissent les ss2i.
A la limite les boites qui développent des logiciels et pas des progiciels paraissent les plus susceptible d'etre amenées à délocaliser.
C'est pas tout blanc ou tout noir non plus.
 
Et pi si elle y connait rien c'est pas du pipeau, c'est des âneries dans ce cas
Sinon sur le site de Unilog le pdg parle de cette délocalisation, vous pouriez avoir envie de lire ce qu'il en dit.
Le fait de savoir si il pipote ou pas ne changera pas grand chose de toutes façons.

je n'ai pas dis que tout allait être délocalisé, c'est bizarre pourtant j'avais mis la phrase qui résume tout à la fin de mon post (comme quoi les gens ne lisent que ce qu'ils veulent lire)
croire comme la RH d'unilog que la délocalisation n'est que feu de paille parce qu'il faut être proche du client, c'est vivre encore en l'an 40
la refonte d'un système d'information peut très bien être délocalisé partiellement : tu mets en place un ERP pour remettre en place tes process, au lieu de prendre 100 incompétents d'unilog pour faire du dév. pendant 1 an tu prends 80 demi-incompétents ailleurs et 20 personnes qui font l'interface entre les offshorisé et le client
la différence, aucune : (le projet va être tout pourri et le résultat bancal) mais le prix sera moins élevé et t'auras 80 emplois en moins en france (donc 80 emplois en plus ailleurs)