Bonjour a tous.
Je cherche actuellement à intégrer une école pour obtenir une formation d'ingénieur en informatique.
Des écoles y'en des tas et des formations aussi!
Aussi j'aimerais obtenir des informations sur les cycles en alternance.
 
Apparement, c'est génial, c'est un plus sur le CV, on a de l'expérience, un dîplome d'ingénieur mais en plus on est rémunéré !!
 
Donc du coup, moi ce que je cherche se sont les inconvénients.  
Le dîplome a t-il moins de valeur que qu'un diplome obtenu avec un cursus classique?
Faites ici parvenir vos remarques sur le pour et le contre de cette formations par rapport a une formation classique.
 

un inconvénient tout trouvé : La Flem

L'inconvénient ?  
 
Aucun... sauf si tu es une feignasse d'étudiant de base

 
 
Ouais enfin en général les 4 mois de vacances ils servent pour les stages en cursus initial
Donc c'est plus non plus 4 mois mais 4 semaines de vacances (pendant lesquelles on fait les projets et les révisions de partiels)

Et au niveau de l'évolution au sein d'une entreprise, ou simplement la recherche d'un emploi, qu'elle est la meilleure formation (en générale car je sais bien que ca vari selon les écoles).
 
Je suis motivé de travailler et je devrais peut etre choisir entre le reseau INSA (classique) ou ITII (alternance), qu'en pensez vous?

Si tu as le choix, la question ne se pose même pas.
 
Si les deux formations se valent d'un point de vue pédagogique, l'apprentissage est un gros plus !

Etant actuellement en alternance (je suis à l'ENST Bretagne et j'avais hésite à l'époque avec l'INSA Lyon justement), je peux parler en connaissance de cause. Les avantages sont nombreux et notamment au niveau de l'XP.  
 
Pour les inconvénients (vu que c'est le topic de ton sujet) je n'en vois qu'un seul, c'est la formation internationale.  
 
On a pas de 2eme langue donc si tu veux l'apprendre tu dois le faire par toi meme. Et il n'est pas évident de partir à l'étranger (certains y arrivent grâce à un accord de leur entreprise). Après, je sais que beaucoup d'élèves partent après obtention du diplome dans un autre pays, que ce soit pour un master ou un VIE... c'est aussi un très bon choix !
 
De toute manière, pour faire ton choix il suffit de savoir si tu es pret à bosser et à t'impliquer dans ton entreprise (c'est pas un simple stage). Ce qui est sûr c'est que tu ne connaitras pas la routine

saluuu!moi jve fer un dut tc je moriente ver lalternance pour le momen mai je ne sui plu sur!!!vou pouver maider a fer la liste des avantages et inconvégnants de ce parcours?????
merci!!!!

Qu'est ce qui fait que tu ne sois plus sur ?

Disons que ça dépend si tu veux continuer tes études par la suite (en école de commerce par exemple). L'alternance est un très bon choix en fin de parcours scolaire. Si tu veux continuer, il vaut mieux que tu fasses une formation initiale, à moins que tu ne veuilles faire une licence pro. C'est pas forcément évident à savoir à l'avance.
 
En tout cas, étant dans une école d'ingé en alternance, je peux te dire que les élèves ayant fait un DUT par apprentissage sont quasi inexistants.  
Ce raisonnement se retrouve à tous les niveaux : ceux faisant de l'alternance à bac+5 se retrouvent rarement à faire un doctorat par la suite...

J'ai fait mon DUT GEA en alternance et j'ai vraiment adoré! Pour moi les avantages sont bien sûr le salaire, du coup le droit aux assedics à posteriori, l'alternance en elle même car on ne fait pas toujours la même chose et on voit des bouilles différentes, le CV qui a plus de lignes, l'expérience du taf...
 
Les inconvénients sont les vacs (encore que si on travaille aux 39h, on a des RTT ce qui fait bien plus de vacs) principalement. Cependant, le rythme de l'alternance en lui même peut être très destabilisant; un rythme 3 semaines/ 3 semaines est vraiment bien à mon goût car on peut "lâcher" les cours pour le taf et vice versa, à l'inverse un rythme 2 jours/ 3 jours est vraiment oppressant car on ne peut rien lâcher et on doit tout mener de front. De plus la formation par rapport au diplôme en formation initiale est quand même bien plus light car on le fait en deux fois moins de temps, ça peut être un inconvénient pour ceux qui veulent continuer les études!
 
See ya guys !

Le niveau du diplôme est quasiment le même (je dis quasiment parce qu'en réalité on ne fait que 90% du programme, ce qui est quand même bien suffisant pour avoir le niveau)
 
Bien sûr ça demande plus de boulot, mais c'est l'unique inconvenient (avec les vacances aussi   )
 
Pour ce qui est de la poursuite d'étude, là je dirais vraiment que c'est un plus, si tu sais utiliser ton xp comme un atout
 

ce ki fait ke je ne sui plu sur c les otre!!!moi je menbarkeré bien la de dans mai tou le monde me di ke g moin de chance davoir mon diplom au bou des 2 ans, ke c super dur a gerer puiskon doi travailler pour lecol avec le mm program ke ceu en initial sof ken plus on a lentreprise!!!pui jvoudrai kan mm avoir une vi a coter un pti peu de tps pour voir mon copin mes ami!!!! vou croyer ke c possible??

Si y'a des inconvénients ,
 
Le premier c'est que si tu veux tout faire bien c'est à dire bosser à fond à l'école + entreprise = Tu vas en chier! Durant 1 an et demi j'ai enchainé les semaines où je me levais le matin à 7h45 (bon là on se dit ok c'est bon) mais je finissais mon taf en entreprise à 19h30 et le soir je bossais jusqu'a 00h / 1h du matin...TOUS LES JOURS...je faisais ca pour assurer de très bonnes notes à l'école...après c'est un choix...si tu t'en sors avec 10/20 de moyenne c'est pareil tu as ton diplome...
 
Le week end je le passais à bosser et à voir ma copine not easy
 
Bref résultat des courses j'ai eu un petit pb de santé...et donc depuis 5 mois j'ai arrêté les conneries...j'ai laché du lest en ce qui concerne l'école car now le diplome je suis sur de l'avoir...j'ai fait le con je crois
 
Sinon deuxième mauvais point : La spécialisation est certaine et de ce fait il faut etre sur de son choix d'apprentissage parcequ'après tu as en effet 2, 3 ans d'xp à vendre au recruteur mais qu'une seule xp alors que les 2 ou 3 stages te permettent de faire 2 ou 3 trucs différents...
 
Voilou en ce qui me concerne
 
Bon courage

Salut,
 
Bien sûr que c'est possible, c'est juste une question d'organisation !
Et oui c'est aussi l'apprentissage de la vie... (oh comme c'est beau   )
 
Heu sinon ça te dirais pas d'écrire normalement ?

yep c'est illisible...

merci beaucoup pour vos réponses!!elles m'aideront bcp!désolée pour l'écriture sms!!
si il y a d'autre avis,je suis preneuse!!

Les inconvénients puisque je suis également en alternance...
 
Au boulot tu n'es pas considéré comme un collégue, mais plutot comme le stagiaire de service.
 
Tu as une expérience, certes, mais la plupart du temps, a cause des contraintes du a l'alternance justement, tu ne peux intégrer de vrais projets et on te donne plutot des petites taches a faire.
 
Tu as plus de boulot... en plus des examens en cours, tu as des comptes a rendre niveau productivité dans l'entreprise. Donc tu vas connaitre les contraintes dûes à l'entreprise et un peu de stress en plus.
 
Sinon les avantages sont nombreux et tu les connais
 

 
Hou oui tout a fait j'avais oublié ce point...très important, très frustrant...mais je pense que ça dépend des boites après...mais il est vrai que perso je n'ai jamais été considéré comme un collègue...mais comme un stagiaire et j'en ai marre d'entendre dans la bouche des mec "Tu finis ton stage quand déjà??"...alors que j'ai 2 ans de boite et quelquefois meme je suis plus ancien qu'eux...
 

 
Kaola est plein de bon sens car là aussi je le rejoints à 100%...meme en étant sur un cursus de 3 sem d'entreprise et 1 sem d'école par mois on ne peut pas me donner de dossier à 100% car ma semaine à l'école m'empêcherai d'etre opérationnel à 100%
 
Ensuite Kaola parle d'un peu de stress en plus...moi je dirais plutot "beaucoup" de stress en plus...mais là joie de pouvoir se payer un jeu vidéo à 70€ au moins une fois par mois sans avoir trop mal au fesse...Vive le travail, vive les salaires, vive l'indépendance salariale

 
Ca dépend... perso c'est clair que la première année tu n'es pas trop considéré mais ca peut avoir l'avantage qu'on ne te charge pas de boulot car on croit que tu n'es pas capable de tout faire. Sauf qu'au final au bout d'un an et demi je connaissais bien mieux le poste que certains collègues (bcp de turn over dans le service) et je formais les nouveauxdonc même quand tu es l'apprenti, tu peux avoir de la considération. Mais c'est mon expérience... tout dépend de l'ambiance, du management, en fait de pleins de facteurs je pense!
 
Quant au stress évidemment il y en a en entreprise mais dans mon cas c'était gérable même si je bossais dans la finance (^^ okay en back-office mais dans la finance quand même lol)

et quelqu'un ici a deja travailler chez france telecom en tant que vendeur boutique?(c'est ce qu'on me propose!)

 
TOTALEMENT faux!!!!
 
Cela depends VRAIMENT de ton entreprise. Je suis actuellement en ecoel d'inge en alternance (CESI/CEFIPA) et on me confie des projets.  
Je ne suis pas considere comme stagiaire. Je suis juste considere comme tout le monde sauf bien sure quand je suis absent !!!!
 
 

 
Dans ma promo c'etait le cas de 99% des étudiants. Alors dire que c'est totalement faux et dire apres "ca dépend" veut tout dire...
 
Les remarques du style, "t'es revenu de vacances?" sachant que tu reviens d'une période en cours et qui s'est fini par des examens, c'est vraiment pas tres agréable.
 
Et le fait meme que tu dises "sauf quand je suis absent" prouve bien que tu n'es pas comme tout le monde ... Sont pas débiles tes collegues, ils te voient venir, partir régulièrement, comment veux tu qu'il te considère comme un collegue a part entiere alors que tu dois laisser en plan ce que tu étais en train de faire?  
 

 
C'est sure que tu laisse en plan tes projets sauf si ton responsable a l intelligence de te donner des projet en connaissance de cause. Les remarques qui sont faite sont toujours, dans mon cas, faites sur le ton de l'humour.
 
On est forcement pas comme tout le monde puisque l'on est apprenti. Mais apres pendant ton séjour en entreprise tu es, normalement, considère comme un employé lambda. Apres ce n'est peut être pas le cas dans ton école, mais dans mon école il y a bien 75% d'apprenti qui travaillent sur des projets comme s'ils étaient employé lambda.

arf chacun son expérience...dans mon école ce n'est pas trop comme ça...

 
Le Normalement: Voila où le bas blesse... entre la théorie et la réalité.
 
De plus ton premier paragraphe conforte mon expérience. Le responsable qui a l'intelligence de te donner des "projets" en connaissance de cause revient a dire qu'il te file ce qui peut etre fait dans l'immédiat, c'est a dire des petites taches a faire par ci par la. Il ne pourra jamais te confier un projet a long terme si lorsque qu'au moment de ton départ, personne ne peut reprendre la ou tu en es, ce qui peut bloquer tes autres collegues qui eux ont peut etre besoin de l'avancement régulier de ton boulot pour continuer. Donc un responsable ne prendra jamais le risque de te mettre dans un projet conséquent si tu ne peux pas l'assumer du début jusqu'a la fin.

 
 
Je pense sérieusement que pour se faire un réel avis qui soit fiable , on prennes un avis qui regroupe nos deux idées. Je pense que ce sera la réalite de l'apprentissage.

je te rappelle que le titre du topic est "les inconvénients de l'apprentissage"...
 

Don't take you the chou...
Moi je dis ca dépend du milieu de l'apprentissage. Perso, je suis dans les études marketings et il m'est complétement impossible de suivre un dossier à cause du cursus actuel!...A contrario, dans le milieu bancaire, mes potes me disent qu'ils n'ont aucun problème...Voilou

Complètement d'accord avec wistky.  
 
Pour moi c'est le même cas mais si je suis dans un domaine technique. Nos clients étant des grands comptes, les projets durent en moyenne 2-3 ans Evidemment, c'est pas toujours évident de suivre le fil du projet lorsque l'on est absent 2-3 mois de l'entreprise !