Salut à tous,
 
Je suis actuellement en deuxième année d'économie et gestion j'ai les résultats d'ici 2 semaines, l'an prochain çà sera (je l'espère) la 3ième année de licence et étant donner que je souhaite faire une ESC en apprentissage j'aurai aimé savoir comment çà se déroule car il y a très peu d'informations sur internet.
 
Sur le site de Kedge il est marqué que si l'on fait un apprentissage les frais de scolarité sont exonérés, et on perçoit un salaire mensuel, mais donc c'est l'entreprise qui nous engage qui doit payer tout çà ?  
 
Car je me demande si il vaut pas mieux que je commence à chercher dès maintenant pour mon M1, et du coup je ne sais pas trop quoi mettre sur les CV et en cas d'entretient ce que je devrai dire au niveau tarif
 
 
Cordialement

Google est ton ami , voici une bonne base , et cherches les termes OPCA et CFA ,cela devras teclairer
 
http://travail-emploi.gouv.fr/info [...] 13810.html
 
Pour les ESC il arrive que les etudiants demandent plus que le salaire de base , mais la boite nest pas obligee de te donner plus

J'ai pas l'impression de trouver énormément d'infos...
Si tu es un petit peu calé sur le sujet on pourrait en parler en privé ?  
 
cordialement

up ?

Il existe un topic sur l'apprentissage et l'alternance. Tu devrais faire un tour par là bas. Et n'hésite pas à m'envoyer un mp, je te répondrai quand j'aurai un peu plus de temps, j'ai fais la kedge en apprentissage. Par contre le système d'électifs a changé depuis donc ce que j'ai connu n'est peut être plus à jour.

Pour un contrat d'apprentissage, la formation est prise en charge aux 2/3 par l'entreprise, et le reste par la région. Grosso modo.
 
Topic apprentissage : http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0