[HELP] Entretien pour stage Contrôle de Gestion central

Entretien pour stage Contrôle de Gestion central [HELP] - Etudes / Orientation - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 24-04-2015 à 11:15:18    

Bonjour à tous,
 
Je m'excuse d'avance si la question a déjà été posée mais après recherche je n'ai rien trouvé.  
 
Je vais passer des entretiens au siège du leader mondial de l'habitat pour un poste d'assistant contrôle de gestion. J'avais passé des plus petites boîtes pour m'entraîner mais malheureusement aucun recruteur n'est rentré dans le détail du métier. Etant en M1 sup de co et sans expérience dans le domaine j'aimerais savoir si quelqu'un pouvait me faire un feedback sur ses entretiens opérationnels ou du moins les grandes lignes abordées.
 
Merci à vous  :jap:  

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Marsh Posté le 24-04-2015 à 11:15:18   

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Marsh Posté le 24-04-2015 à 15:52:36    

Bonjour,
 
Les grandes lignes abordées :
- les notions de gestion
(en entretien on m'avait déjà demandé les méthodes de valorisation des coûts, les méthodes de valorisation des stocks ..)
- la maîtrise des outils bureautique
(j'ai déjà eu des tests de 2-3h sur PC pour vérifier capacités d'analyse, capacités de synthèse et utilisation d'Excel)  
- la maîtrise de l'anglais si poste tourné à l'international
(passage en anglais pendant quelques minutes durant l'entretien)
 
Comme tu n'as pas d'expérience dans le domaine, cela sera sûrement abordé : pourquoi ce poste/métier ?

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Marsh Posté le 25-04-2015 à 01:19:26    

Bonjour,  
 
Alors si c'est un grand groupe tourné vers l'international, outre la maîtrise des techniques fondamentales de contrôle de gestion (méthode ABC, effets prix et effets volume sur les écarts, etc...), on peut effectivement demander ton niveau d'anglais opérationnel et également la connaissance de la norme IFRS, si tu sais lire correctement un P&L, que signifie EBITDA...
 
De même que nat-54, j'ai déjà eu des tests d'Excel sur PC, n'oublie pas de réviser les formules de base telles que la recherchev, rechercheh, sommeprod, les TCD etc...
 
N'hésite pas à poser des questions à la fin, on m'a souvent dit qu'on doit venir en entretien avec une dizaine de question, ça permet de se démarquer et de prouver que tu t'intéresses au métier... Quelques exemples possible :  
- Une question d'actualité en rapport avec ton entreprise
- Question concernant le périmètre que tu devras consolider en tant que contrôleur de gestion central
- Le calendrier global du service (Reporting à J+Combien par exemple)  
- etc...
 
Bon courage pour tes entretiens  [:hish:3]

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Marsh Posté le 25-04-2015 à 03:06:50    

Super pour vos réponses ça m'aide beaucoup :) sur le net on tombe rapidement sur des choses un peu vagues mais là j'ai une bonne idée de sur quoi passer mon week-end :jap:

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