Bonjour à tous,  
 
Je suis à la recherche d'infos sur les salaires en big4 et sur l'écart (?) entre les métiers d'audit / TS / évaluation financière / M&A.  
 
Depuis qu'on m'a dit que les salaires TS sont alignés sur l'audit (à l'exception d'un gros bonus de 2/3K en junior ), je m'interroge. Qu'en est-il de l'évolution de salaires également? Est-ce que le peu d'écart en JD tend à augmenter en senior, manager, etc?  
 
Témoignages d'insiders de préférence
 
Cheers !

D'ailleurs le M&A en big 4 est-il aussi "prestigieux"/reconnu qu'en banque ?

 
Non, pas vraiment. Surtout comparé aux BB et aux boutiques d'élites.
 
@trolololol : ton salaire JD en big4 dépendra aussi de ton école d'origine.

 
Négatif. Sauf si on parle d'une boutique no name perdue dans le 20eme arrondissement de Paris.  
 

 
Tout le monde sait d'où je viens  
 
Et je ne cherche pas spécialement les niveaux de salaires, mais plus à déterminer si écart il y a entre les métiers au sein des Big 4.

Ok merci de la réponse
 
Et le M&A en entreprise ?

Ca existe?  

Plus sérieusement, il y a de très bons départements M&A dans les boites du CAC40. Moins chargé en termes d'horaires, salaires toujours attirants et (j'imagine?) ambiance moins prout prout qu'en IB

 
Ce sont souvent d'anciens bankers.  

Personne connait les grilles des Big4 dans ce bas monde ou quoi ?  
 

 

Le M&A en big 4, c'est le TS non ?
 
Savez vous d'ailleurs vers quoi partent les gens après du TS ?

 
Non c'est deux départements séparés.
 
Ils vont faire du TS dans d'autres big, vont en direction fi en industrie et quelques uns partent en fonds.

 
Ou en M&A IB

Les gars quoi

 
Cette désespérance

 
TG le Toulousain

 
41K en TS à l'embauche chez EY en sortant de HEC

Nan mais moi c'est le MandA

 
Ah excuse, je pensais que t'avais dit TS en Big4        
 
Ils ont vraiment de l'activité en M&A le Big4 d'ailleurs ?

 
Les Big4, c'est comme les BB

 
Y'a que le Big4 que je respecte en M&A

 
Grille valable pour un big 4 :
 
- HEC -> ESCP : inconnu, peut être très légèrement supérieur à EMLYON        
- EMLYON, Sciences po Paris et très probablement EDHEC : 38 K€
- RBS / RMS : 36 K€ si mes souvenirs sont bons.  
- Fac ou petite école : 32 ou 33 K€ (à confirmer)
 
+ 2 K€ si ancien stagiaire (par exemple : Pipo 40 K€.  
 
En stage :  
 
HEC : 1750 euros bruts mensuels
EMLYON : 1650 euros
Les autres écoles j'ai un doute, je me renseigne.

 
Chez ce juvénile E.rn.es.t , c'est :
 
HEC (généralisable aux 3 PAs je pense) : 41k
Audencia and co : 35,1k
 
+ 800€ si ancien stagiaire

Et du coup si on nous propose 37,5 + 0,8 , on est dans la moyenne ?

44K chez Mazars pour ESSEC, HEC, ESCP.
Les salaires sont-ils différents au final entre audit et TS dans les différents cabinets?

 
Même salaire en audit et TS en big 4 selon mes infos.

et pour les deux autres du Top 5?

 
Non. Un  pote à moi à TEM a été embauché à 38,5 EY l'année dernière donc c'est plus que ça.

 
J'ai bien dit dans UN big four. Je maintiens que dans celui où j'ai fait mon stage le salaire de quelqu'un venant d'une petite école tourne autour de 32-33 K€. J'ignore toutefois comment TEM est considérée, mais probablement pas aussi bien que EMLYON / EDHEC. J'ignore également ce qui se passe ailleurs ! . Si les grilles sont très souvent similaires, elles ne sont pas non plus calquées. Je m'interroge malgré tout : si TEM est effectivement une bonne école à mon sens, elle est loin d'appartenir aux meilleures... Est-il ancien stagiaire, et bénéficie donc d'une éventuelle prime ?

Bonjour,

Quelles sont les écoles cibles pour le TS? Je suppose que c'est plus restreint que pour l'audit?
Une Post Bac correcte genre l'IFAG ça passe?

 
Non

Merci
 
Mais sinon, c'est restreint à quelles écoles grosso merdo modo?

 
Ton pote te mitonne pour l'audit et le TS    
Pas d'exception

Oui embauché directement après le stage de dernière année, après il a pu me mito mais bon.

Il a du te présenter le package et non le salaire. Ou embauche directe en J2 s'il était chez EY.

Il y a quoi comme différence notable entre le salaire brut et le package? La participation ne doit pas être énorme les premières années, si?

 
Non, elle n'est pas énorme (voire quasi nulle). Le package = salaire brut (incl. 13ème mois) + bonus + téléphone (pour grades >= senior) + participation minuscule + chèques cadeaux à Noël.
Il n'y a pas beaucoup de différences en termes de salaire entre les différents métiers des big4: audit / conseil / TS - Valo / actuaire / avocat / etc ..., en tout cas pour les grades salariés (i.e. excluant les associés).
En d'autres termes, je te déconseille très fortement de choisir le métier que tu intègres sur base du salaire car ce sont des métiers très, très différents avec des rythmes de travail, des environnements de travail et des avantages / inconvénients très, très différents.
Si ce que tu veux faire c'est du M&A et que tu veux gagner bien, vas en banque. En TS-Valo tu gagneras bien moins, mais tu bosseras aussi relativement moins (à 23h tu seras sorti...), quoique plus voire beaucoup plus que dans les autres métiers des big 4 (qui relativement sont donc un investissement plus intéressants à court terme que le métier TS-Valo).
 
Source: je suis consultant chez un Big4, embauché 39K et maintenant à 60K après 4ans d'expérience. Je bosse en moyenne entre 40h et 60h par semaine (nos très forts pics d'activité pouvant aller jusqu'à 70h max., mais c'est très rare). Je dirais qu'une semaine lambda je travaille vraiment 50h.

Intéressant comme avis, merci.
 
Je réitère ma question, quelles écoles permettent d'aller en TS? Merci d'avance

 
Dernièrement, j'ai cru comprendre que c'était plus ou moins le top 5.

 
avec gem + bons stages + voir bon DD on peut espérer ?

 
Aucune idée. Je ne bosse pas dans ce secteur, c'est simplement ce que m'ont dit des mecs inside.