Bonjour à tous,
 
Un désistement pour un stage en big four est-il possible quelques mois après avoir signé la lettre d'engagement (mais avant d'avoir signé la convention) ?  
Quels remous cela peut-il faire (vis à vis de mon école, blacklistage, appel de l'entreprise m'ayant proposé un stage plus intéressant, ect) ?    
Cela concerne un stage débutant en septembre donc ce serait quand même un désistement 6 mois avant le début du stage.    
Si quelqu'un c'est dejà retrouvé dans cette situation, son avis m'intéresse.    
 
Merci d'avance.

Ca va dépendre pourquoi tu te désistes, mais plus tu t'y prendras à l'avance, mieux ce sera pour tout le monde.
 

 
Ce serait dans le cas où je recevrais une offre de stage plus intéressante au sein d'une autre société.

Une offre de stage plus intéressante qu'un cabinet du big 4 ?
 
Plus sérieusement, tu dois apprendre que signer, c'est s'engager.  
 
Et que tu risques de te griller par la suite quand tu chercheras tu taf ailleurs, après la fin de ton stage. Les bases de données RH ont la mémoire longue...

Je souhaite nuancer un peu les propos de wainwain : se désister 6 mois avant le début du stage me parait raisonnable, mais il faut une décision légitimement motivée/espérer que l'équipe soit compréhensive.
 
Si tout est bien fait, je ne pense pas qu'il y aura des suites (peut-être au niveau de l'école avec une remontrance), mais ne fais pas l'affront de postuler dans ladite équipe en junior.

La lettre d'engagement des Big4 ne vaut rien légalement.
Si tu appelles la RH et que tu lui expliques ton cas (par exemple que tu ne vas pas chez eux parce que tu as une offre dans une autre industrie), ça passera niquel. (je l'ai fais l'année dernière et quand j'ai repostulé dans ce meme cabinet ils m'ont convoqué en entretien sans faire de vague )