Je vous explique mon cas.  
je suis actuellement une formation par apprentissage en 2 ans qui devrais me donner (si tout vas bien) un diplome niveau II (maitrise)
 
 
je suis donc depuis presque un ans dans une entreprise avec qui cela ne se passe pas bien du tout. le travail est ininteressant voire inexistant et de plus les relations que j'entretient avec mes collégues sont deplorables (brimades diverses du genre poste systematiquement formaté quand je vais en formation, obstacles a mon travail...)
 
je ne suis pas du tout integré dans cette entreprise (un exemple : je ne suis toujours pas convié aux reunions de service...)
 
j'en ais parlé avec les responsables de formations qui ne font rien et me conseillent d'attendre que ça se tasse. Or cela fait preque 6 mois que ça empire...
 
je suis donc decidé a trouver une autre entreprise seulement je ne sait pas dans quel cadre je peut quitter celle dans laquelle je suis deja...
si quelqu'un pouvais me renseigner...

up !

regarde ta convention déja

Ayant fait des études par apprentissage (cycle d'ingénieur), j'ai changé d'entreprise au bout d'1 an!
Ryupture du contrat à l'amiable avec ma boite!
 
En fait, mon cas était un peu particulier:
Au milieu de l'année, l'entreprise avait fait le rachat d'une autre boite et avait opéré une décentralisation de certaines de ses activités en plus de démenager de site. De ce fait, il y a pas mal de personne qui n'ont pas suivi.
Pour ma part, même si j'étais dans la nouvelle structure, j'ai constaté que je n'avais plus le même encadrement qu'auparavent, l'interêt des projets était moindre, et donc j'avais commencé à en discuter avec mon chef de service en argumentant qu'il n'y avait plus la structure d'accueil suffisante pour assurer ma formation, mon suivi, et évolution dans l'entreprise et par conséquence, je voulais changer d'entreprise!
 
Donc, comme il comprenait la situation, j'avais le choix de rester ou partir!
J'ai trouvé une autre boite au bout de 2 mois    et voila!
 
 
Donc pour ton cas, il faudra déjà en discuter avec ton tuteur enseignant si tu en as un ou avec ton CFA, et ensute en discuter avec ta boite!
 
Tu peux negocier une rupture à l'amiable, ou alors forcer la boite à rompre le contrat

et trouver une autre boite
 
ce qui est chose assez dure

 
 
j'en ais discuté avec les responsables de la formation... ils ne sont pas trop ok pour que je change    
j'ai a priori deja trouvé une autre boite mais comment etre sur de pouvoir partir de la premiére ?

Bah théoriquement, il est vrai que tu n'es pas censé quitté la boite avec lequel tu as signé ton contrat d'apprentissage, c'est un peu comme un CDD que tu désires rompre!
 
Tu es à quel CFA?
Ils sont en désaccord pour quelle raison?
Il faut bien luer exposer la situatuion! Ton tuteur a déjà fait une visite en entreprise et rencontré ton responsable?
 
Sinon, faudrait voir au niveau du code du travail ce qui est autorisé?

parle en à ton centre de formation.Il parait que c assez compliqué mais faisable.Ton entreprise doit rembourser ou toiles frais de formation de l'opca.

Si tu avais le moyen de faire constater ça, ça te donnerait qqes arguments tangibles dans tes négos.
Je connais pas le statut donné par un contrat d'apprentissage (c'est hybride comme truc), mais tu peux peut-être en parler avec un représentant syndical s'il existe au sein de ta boîte. Il peut te représenter en cas de pépin sérieux (et déjà te donner des conseils avant ça), et le moment venu signaler que ça fait depuis xx mois que la situation est comme ça et que ça n'évolue pas.
 
Tes responsables de formation ont l'air de te soutenir et d'être courageux, supayyr. Enfin tout dépend comment tu en as discuté avec eux aussi. Si tu leur donnes le nom de la 2ème boîte avec un accord, ils seront déjà moins frileux ...