Notre société est un acteur majeur de la vente de matériel et de services en informatique dans le Médoc depuis quelques années. Nos clients sont aussi bien des particuliers que des professionnels, grands groupes (Caisse d'Epargne...) et Administrations. Nous sommes également une entreprise solidaire qui participe au développement économique du Médoc, en favorisant l’insertion par l’emploi.
 
A ce titre et dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons un technicien réseau pour un poste d’insertion. Le candidat devra être bénéficiaire du RSA ou ayant accès au CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion par l’activité économique).
 
Passionné par l’informatique, le candidat devra posséder des connaissances pratiques et théoriques du monde PC, serveur (windows server 2003/2008)  et internet. Le permis B est requis (déplacement régulier en Gironde). Enfin, soigné et rigoureux, le candidat doit aimer le contact avec la clientèle.
 
Nous aiderons le candidat dans l’élaboration d’un projet, avec l’objectif de le préparer à se relancer professionnellement à long terme.
 
Le contrat est un CDDI de 4 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois, avec une durée de travail hebdomadaire moyenne de 35H00. Le salaire horaire est basé sur le smic.
Nos locaux sont situés à Castelnau du Medoc.
 
Nous travaillons en collaboration avec le Pôle Emploi, qui gère les candidatures en amont, mais vous pouvez me contacter par mp pour avoir mes coordonnées, et je réponds ici bas à toutes vos questions.  

up une place risque de se libérer prochainement.  
Habiter dans le medoc est un gros plus.

up je recherche 2 personnes rapidement, recrutement en cours.

Emploi dans le médoc (très rare )
 
Précise si les prétention sont toujours les même a savoir être bénéficiaire du RSA et autre .
 
Je suis du médoc mais pas intéressé, je précise au cas ou. Je salue juste l'offre et sa localité (j'ai une société de développement web dans le médoc aussi)

L'annonce a été remise à jour ce matin . Oui le public ciblé doit être bénéficiaire des minima sociaux.
Vivre dans le Médoc n'est pas une obligation (mais un plus), j'ai recruté par exemple un candidat qui venait de Talence, il y a 3 mois. Il faut juste que le Pôle Emploi valide votre candidature, ce que je peux appuyer en amont, si c'est justifiable.