Jeune société d'édition propose un stage conventionné de 3 mois de Webmaster.  
Poste à pourvoir le 02/05/07.
 
Plus d'information ici: http://www.gamebible.fr/?p=17
 
Edit : Le poste est pourvu. Étonnant par ailleurs le nombre de personnes qui viennent cracher leur venin sans connaître les conditions du contrat de stage, ni même la société. Sur d'autres fora l'accueil fut bien moins nerveux...

T'es sur que c'est un stage ?

Les stages sont parfois très exigeants, au même titre que de vrais jobs... Je présume que tu considères ce stage comme une offre d'emploi déguisée ?
 
J'ai effectué dans mon passé deux stages longs en entreprise, dont l'un pour le compte d'une grande société de jeu vidéo, avec comme objectif le lancement d'un blockbuster en Europe, et des horaires et des responsabilités démentielles... pour un salaire quasi-nul. Et je ne regrette pas l'expérience. Les stages les plus complets sont aussi les plus vendeurs sur un CV.
 
Quand une jeune entreprise se lance, elle n'a pas forcément les moyens d'engager un jeune en CDI, et de miser sur quelqu'un sans le connaître parfaitement et sans savoir si l'investissement serait rentabilisé. De l'autre côté, un jeune qui n'est pas encore diplômé, ne peut pas prétendre non plus postuler à un CDI. Le stage est la solution idéale dans ce cas pour les deux : l'entreprise ne prend pas de "risque" sur les plans légal et financier, le stagiaire affine ses compétences, se frotte à l'univers de l'entreprise, et acquiert une expérience vendeuse pour son CV qui l'aidera à décrocher un poste stable. Et dans le cas où tout se passe bien, l'ancien stagiaire a toutes les faveurs de l'entreprise le jour où arrive de vraies offres d'emploi...
 
Bref, en tant que jeunes gérant(e)s, cela nous fait mal de se voir accusés de la sorte. Si vous trouvez l'offre de stage trop dure, ou pire, d'autres y verront peut être une belle opportunité.

 
 
oui.
 
les offres de stages qui parviennent aux étudiants dans mon école (plutôt destinés aux 3/4/5eme année) sont tout aussi exigeants et d'une difficultée bien supérieure.
 
je me demande pourquoi on voit trainer partout la référence à dreamweaver mx... tu demande un boulot a un stagiaire, l'utilisation finale ne dépend pas d'un logiciel, le developpement est à priori en solo, alors pourquoi demander cette "qualification"
 
on fait aussi de bien belles choses à la main quand on sais faire
 
 
certain de mes camarades recherchent ce genre de stage mais je doute que leur niveau te conviennent.
j'en parles autours de moi

Si un stage est exigeant et payé le smic, pas de soucis, si c'est pour se défoncer et etre payé 300 € alors non ...

 
Tu as raison pour Dreamweaver...
J'attends des nouvelles de tes amis.

 
Si une entreprise qui se lance n'est pas en mesure de calculer si elle arrivera à "rentabiliser" un poste fixe et qu'elle prefere choisir un stagiaire, c'est surtout que ceux qui la dirigent manquent profondément d'expérience, de sérieux, de contacts, d'ambitions, bref qu'ils ne sont capables d'aucune prévision sur l'avenir, ce qui est tres inquiètant.
 
De plus si j'en crois les quote du second poste :  
 

 
Vous prenez carrément un stagiaire pour réaliser votre produit, le coeur de votre business. C'est assez ahurissant. Vous ne prenez pas le "risque" de prendre un mec en fixe, mais vous prenez celui de confier à  un non-professionnel tout l'aspect technique de votre produit.
 
 

Dsl mais je rejoint l'idée que si les stagiaires prennent la place d'un salarié alors ce n'est plus un stage.
Et vous pourrez dire ce que vous voulez mais prendre tous et n'importe quoi ne ferra pas avancé le schmilblik...
Vive les lois française complètement obsolète ou les stages servent à faire un boulot mal payé et ou les cdd servent de période d'éssai.
 
Je comprend les sociétés qui profitent du système je comprend pas ce système qui part en c.....
 
Bonne soirée à tous.

Radin.
 

 
Malheureusement, bien souvent les stages sont belle et bien des emplois à plein temps.
Pour 2 mois de stages réalisé avec heure sup etc... (et bien entendut beaucoup travaillé) : 120 € par mois... (moyennes de différente boites)
 

désolé le mec a qui je pensais ne peut/veut pas aller sur paris

C'est généralisé, ou cela ne concerne que izbing2 ?

Cela concerne un travail de quel "genre" et de quelle amplitude horaire (réel plein temps comme tu le dis plus haut ?!?) ?

hahahahaha !!! j'aime bien le "on est également interessé par un profil de freelance" à la fin, vous comptez lui proposer pareil qu'au stagiaire ? 300 € pour 1 mois de boulot sur un site bidon (des jeux vidéo quoi...)
 
quand à dire que ce genre de stage est enrichissant faut pas se foutre de la gueule du monde, c'est enrichissant seulement pour l'employeur qui se fait faire un site à la pas cher (sinon c'est 5000€ voir plus....)
 
et puis la top là c'est : "jeune société d'édition", mais vous êtes rien, pas plus que le pov gars que vous voulez escroquer !!! je peux te le dire cher gamebible, vous irez pas bien loin
 
pour finir, spécial dédicasse à zecrazytux quand même qui va t'expliquer comment ça marche le monde du travail alors qu'il est... à l'école... mais LOL
 
 
allez bye  

+1 je suis moi aussi gerant, mais je ne me permettrais jamais de faire bosser un jeune pour un salaire que je n'accepterai pas moi même !

Certes les stages sont durs mais c'est comme ça.
 
Perso je ne regrette pas mes deux stages à +10 heures par jours payés environ 600€ par mois le premier (30% smic + tickets resto + carte orange + deux trois autres trucs) et 300€ pour deux mois le deuxième ^^
 
C'était dur, mais cela m'a permis de me rassurer et aujourd'hui je suis freelance. Et même si je galère par manque de références pour le moment, je pense que ces deux stages m'ont au moins permis de proposer un niveau de réalisation parmi les meilleurs dans mon domaine et dans ma tranche d'expérience (je vais pas dire non plus que le passionné avec 10 ans d'XP fait moins bien que moi avec mes 5 ans ^^).
 
Bon après, j'avais une super ambiance dans des petites boîtes qui peinaient à démarrer et j'ai au moins la fierté d'en avoir en partie sauver une (la première).
 
C'est vrai qu'il existe des postes déguisés en stage mais parfois, c'est pas plus mal, ça forge. Et je trouve ça important dans un pays où le niveau en dev est plutôt faible chez les jeunes diplômés et où les mauvais employés sont durs à dégager.
 
Un mec pas con qui fait du bon boulot en tirera toujours un bénéfice quelquepart.
 
Merci de m'avoir lu  

 
+ que du pleins temps même ! entre 9 et 11h par jour environt.
Je suis actuellement dans un nouveau stage ou je bosse de 9h00 à 18h00 non stop.
 
1er stage : Boite d'info ou je m'occupé seul du SAV, Montage d'ordi, Prise des commandes (ainsi que programmé un Moteur de recherche de client ainsi qu'un gestionnaire en PHP)
 
2eme stage dans l'horticulture, casi autonome aussi
 
Etc...
 
Bref 120 € par mois (sans jamais savoir si l'on va être paillé ou pas)
 
Il faut la chercher la motivation pour se lever à 6h le matin et rentrer à 19h