Le Groupe LOGFI est un acteur spécialisé dans l’édition de progiciels, le conseil et le recrutement à forte valeur ajoutée dans les secteurs Banque/Finance/Assurances. Nous intervenons depuis plus de vingt ans sur les problématiques Techniques et Métiers auprès des Grands-Comptes majeurs français et internationaux. Notre Pôle Conseil recherche pour l’un de nos clients Grands-Comptes :
H/F Ingénieur d’études PeopleSoft RH
Poste : Vous rejoindrez notre client grand-compte du secteur bancaire afin d’intervenir sur une application RH développée par une équipe de maitrise d’œuvre externe. Vous aurez pour missions: - L'analyse et la conception des composants logiciels pour les domaines fonctionnels concernés - Le suivi et la garantie de la qualité des paramétrages et des développements fournis - Le suivi et la supervision de la mise en œuvre de ces composants, en conformité avec les cahiers des charges, les délais, les normes et les procédures en vigueur.
Profil : De formation Bac+2 minimum, vous maîtrisez le module PeopleSoft HRMS et les outils de développement PeopleSoft standards (AD, SQR...). Vous avez également de bonnes compétences en PL/SQL et Shell Unix. Vous avez un intérêt pour le secteur bancaire.
Informations complémentaires : Lieu : 92 Date de démarrage : ASAP Type de contrat : CDI
Contact : Merci d’adresser votre candidature à : lcapet@logfi.fr
Marsh Posté le 03-03-2011 à 16:31:35
Le Groupe LOGFI est un acteur spécialisé dans l’édition de progiciels, le conseil et le recrutement à forte valeur ajoutée dans les secteurs Banque/Finance/Assurances.
Nous intervenons depuis plus de vingt ans sur les problématiques Techniques et Métiers auprès des Grands-Comptes majeurs français et internationaux.
Notre Pôle Conseil recherche pour l’un de nos clients Grands-Comptes :
H/F Ingénieur d’études PeopleSoft RH
Poste :
Vous rejoindrez notre client grand-compte du secteur bancaire afin d’intervenir sur une application RH développée par une équipe de maitrise d’œuvre externe.
Vous aurez pour missions:
- L'analyse et la conception des composants logiciels pour les domaines fonctionnels concernés
- Le suivi et la garantie de la qualité des paramétrages et des développements fournis
- Le suivi et la supervision de la mise en œuvre de ces composants, en conformité avec les cahiers des charges, les délais, les normes et les procédures en vigueur.
Profil :
De formation Bac+2 minimum, vous maîtrisez le module PeopleSoft HRMS et les outils de développement PeopleSoft standards (AD, SQR...). Vous avez également de bonnes compétences en PL/SQL et Shell Unix.
Vous avez un intérêt pour le secteur bancaire.
Informations complémentaires :
Lieu : 92
Date de démarrage : ASAP
Type de contrat : CDI
Contact :
Merci d’adresser votre candidature à :
lcapet@logfi.fr