CTO/développeurs,
 
 Envie d'une startup à la hauteur de vos ambitions et de vos qualités?
 
Rejoignez-nous!
 
Nous sommes une startup prometteuse dans un secteur français de 800 milliards d’euros qui va subir une révolution dans les 10 prochaines années: le financement des entreprises & les fintechs. Nous créons une plateforme web permettant de financer les besoins de crédits des PME.
Nous offrons une opportunité unique de nous rejoindre en tant que Directeur technique/CTO associé.
 
Missions
 
Au coeur de l’entreprise, vous interviendrez pour piloter et développer les projets techniques comme la plateforme et serez en charge de proposer une évolution en faisant le choix des technologies les plus efficaces.
Voici quelques missions dont vous aurez la charge de :
 
- Développer la plateforme de type marketplace & le back office
- Sécuriser les flux financiers
- Développer des algorithmes de scoring et d’analyse de risques avec le Crédit manager
- Assurer la politique de sourcing de datas financières/big datas
- Créer une API
- Encadrer l’équipe technique
 
Véritable acteur de cette structure au même titre que les 3 co-fondateurs, vous êtes partie prenante du projet et participer aux décisions stratégiques.
 
Profil h/f
 
De formation en école d'ingénieur informatique ou Universitaire, vous avez au minimum 3 ans d’expérience en développement/gestion de projets techniques Web ainsi qu'en Management d'équipes IT idéalement. Disposant un état d'esprit 'entrepreneur' et orienté 'start-up', vous avez idéalement développé des projets personnels ambitieux en marge de votre expérience professionnelle en tant que freelance ou idéalement par la création d'une start-up technologique.
 
Compétences techniques ou équivalentes pour ce poste :
 
- CSS3/HTML5, Responsive Design, PHP ou Ruby, Node.js, ajax, frameworks de type Symfony2
- Gestion de base de données (mongoDB,MySQL…)
- Environnement technique algorithmes
- Rédaction de cahier de charges techniques et gestion de projets
 
Conditions
 
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Associé (possibilité de rémunération)
- Date d'embauche : dès que possible
- Secteur d'activité : Banque / Finance / Assurance
 
plus d'infos sur recrutement@invex.fr

Possibilité de rémunération.
ça me fait bien marrer cette phrase.
 
On va encore me dire que je n'ai pas l'esprit d'entrepreneur.

Putain, possibilité de rémunération

Oui possibilité (ça veut dire peut être bien que oui, mais peut être bien que non). Allez lever des fonds et vous me re-contacterez après

Quelle différence avec Unilend ?

bah avec Unilend je pense que l'entreprise est tenue de rembourser le prêt non ?
Dans le cas d'un associé-esclave je ne pense que la personne récupérera son investissement en temps...

http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 7554_1.htm

oui mais non.