URGENT:
 
Une SSII à forte notoriété recherche dans le cadre de son développement, des consultants technique HR Access.
 
 
Connaissances soutenues dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, dans l'analyse et le développement sur HR ACCESS (explorations, traitements, écrans....), - paramétrages avec les utilisateurs - maintenance évolutive et corrective - validation des tests. Vous êtes expérimenté sur des projets HR ACCESS et êtes dotés d'une curiosité technique et fonctionnelle. Vous intervenez sur des projets autour de HR Access.  
Formation : Bac +4/5 avec 1 à 5 ans d'expérience en HR Access V 3.e. Vous avez une connaissance approfondie du fonctionnel Paie (de droit privé, la paie publique serait un plus) et de la Gestion des temps et activités et/ou des Ressources Humaines. La connaissance de PeopleSoft RH serait un plus, la formation à une double compétence étant à terme possible au sein du Centre de Compétence RH. Grande aisance relationnelle ainsi qu'un sens prononcé du service. SALAIRE SELON PROFIL
 
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