Responsable architecture applicative et développement serveur.
Missions :
Vous serez responsable de lévolution des architectures applicatives (.NET) et des développements serveur dans un environnement à forte charge.
Evolution :
Dès votre arrivée un plan dacquisition de compétence longue durée vous est présenté pour définir vos futures compétences et votre futur poste. Evolution rapide vers un poste a responsabilité souhaité.
La politique salariale de la société est indexée sur sa croissance exponentielle (CA x5 en 2006) et permet une évolution ultra-rapide comparée aux entreprises traditionnelles.
Compétences nécessaires :
Très bonne connaissance des problématiques web. Développement dans lenvironnement serveur Microsoft (.NET et c#, Sql Server, Visual Studio, IIS). Langages web : JavaScript, html. Outils de reporting : idéalement sur Microsoft Analysis Services, sinon un des leaders du marché (BO, Cognos, Crystal ). Travail en amont : rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles à laide dUML. Langue : anglais.
Parcours :
Développement .NET n-tiers sur des architectures à forte charges orientées web (idéalement adServer, gros portail).
Formation :
Ouvert à tous profils
Société :
Live Banner,
- Spécialiste du Marketing et de la publicité international (USA, France, Royaume-Uni) - Travaille avec les plus gros annonceurs et portails : Yahoo, Microsoft MSN, Miva - Live Banner fait partie du groupe Novapress (Radio Nova, TSF Jazz) fondé en 1969. - Equipe légère, extrêmement réactive, LB vous permet de prendre très rapidement importance, responsabilités et décisions au quotidien tout en profitant dun encadrement très disponible et expérimenté.
Marsh Posté le 09-10-2006 à 15:41:00
Intitulé :
Responsable architecture applicative et développement serveur.
Missions :
Vous serez responsable de lévolution des architectures applicatives (.NET) et des développements serveur dans un environnement à forte charge.
Evolution :
Dès votre arrivée un plan dacquisition de compétence longue durée vous est présenté pour définir vos futures compétences et votre futur poste. Evolution rapide vers un poste a responsabilité souhaité.
La politique salariale de la société est indexée sur sa croissance exponentielle (CA x5 en 2006) et permet une évolution ultra-rapide comparée aux entreprises traditionnelles.
Compétences nécessaires :
Très bonne connaissance des problématiques web.
Développement dans lenvironnement serveur Microsoft (.NET et c#, Sql Server, Visual Studio, IIS).
Langages web : JavaScript, html.
Outils de reporting : idéalement sur Microsoft Analysis Services, sinon un des leaders du marché (BO, Cognos, Crystal ).
Travail en amont : rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles à laide dUML.
Langue : anglais.
Parcours :
Développement .NET n-tiers sur des architectures à forte charges orientées web (idéalement adServer, gros portail).
Formation :
Ouvert à tous profils
Société :
Live Banner,
- Spécialiste du Marketing et de la publicité international (USA, France, Royaume-Uni)
- Travaille avec les plus gros annonceurs et portails : Yahoo, Microsoft MSN, Miva
- Live Banner fait partie du groupe Novapress (Radio Nova, TSF Jazz) fondé en 1969.
- Equipe légère, extrêmement réactive, LB vous permet de prendre très rapidement importance, responsabilités et décisions au quotidien tout en profitant dun encadrement très disponible et expérimenté.
Effectif actuel : 10 personnes.
Effectif 2007 : 18 personnes.
Plus de détails ici : http://www.live-banner.com/recrutement/annonce-AA.pdf