Bonjour à tous,
 
N'ayant pas réussi à trouver clairement réponse à ma question, je me dirige vers tous les spécialistes du forum pour répondre à ma question :
 
ancien salarié de base à 35h où les heures sup' étaient payées, je suis aujourd'hui cadre. Bien évidemment, exit les heures sup' payées et les 35h. Mais ai je le droit au RTT comme peuvent l'avoir les autres cadres de la société ?  
 
Ma société relève du syntec.
 
Merci pr vos réponses.

Le principe est generalement que tu es a la semaine des 39h. Tu as des jours de RTT sur l'annee pour compenser et te ramener a 35h de moyenne.
 
Enfin c'est comme ca chez moi
 
Edit : mais pose plutot la question section E&E

Comme les autres cadres de ta société, oui.
Ca doit être indiqué sur ton contrat.
Et pour les SSII (j'imagine, pour dépendre du Syntec) c'est un peu boite par boite.
Certaines ont 25 jours de RTT (rares) d'autres... zéro.
 
En général c'est autour d'une dizaine, bien souvent "à l'initiative de l'employeur", autrement dit si en fin d'année tu ne les a pas bouffé (enfin... si "on" ne te les a pas fait prendre) lorsque tu étais en inter-contrat on te laisse les poser...

entre le principe et la réalité, il y a un gouffre, surtout dans le monde rose et sucré des SSII

Il y a pas un syndicat dans ta boite ?  
 
leur représentant sera plus a même de te répondre, il connaitra les accords éventuellement passé.

merci pour ces infos, je vais essayer de me rapprocher des RH pour tater les terrains, mais j'ai un peu peur de mal m'y prendre et du coup me faire griller

Non mais tu n'as pas signé un contrat de travail ?

 
Va pas te plaindre aux RH malheureux, c'est un coup à finir au chômage ça, en temps de crise
 
 
 
 
 
 
 
Je déconne, vas-y, si ça se trouve y'en a des pootrables  

 
si mais ds le contrat de travail j'ai signé en tant qu'employé au 35h.
 
depuis mon statut a changer, et dans mon avenant (une simple lettre) est simplement stipulé que j'ai le statut cadre 2.1

Je n'y connais queud en droit du travail, mais c'est légal ça ?

 
aucune idée de ce qu'est le syntec. c'est pas un truc pour déboucher les WC ???
 
 
Non, sérieusement, si tu dépend d'eux, rien t'empêche de les contacter d'expliquer ton cas (changement de statuts et nécessiter de savoir exactement ce qu'il en découle)
http://www.syntec.fr/content/view/5/7/
 
Voir même avec ton chef, demande un petit entretiens a propos de ton changement pour simplement s'informer, viens avec toutes les questions qui te tracasse.
Y a pas de mal a se tenir au courant

Déterrage de topic mais ca m'intéresse en ce moment ( )

J'ai procédé à la lecture du contrat que m'a transmis mon futur employeur (SSII convention syntec), et :

- Y'a rien sur les RTT.
- Y'a rien sur les tickets restau, ou panier repas
- Y'a 4 mois de période d'essai

Ca vous semble plutôt normal ou bien ... ? De toutes façons je vais téléphoner pour en avoir le coeur net