Bonjour, j'ai une question je suis en contrat 10H (Samedi, Dimanche et défois lundi donc j'ai 4 jours de repos sur mon contrat). J'ai 18 jours à poser pour mes vacances cette été et je voudrais savoir si je fais 18/3 (parce 3 jours de boulot normalement, bien que sa soit rare que je bosse le lundi). Dans ce cas sa me feré 6 semaines??? Ou faut-il calculé autrement comme par exemple compter tout les jours de la semaine même ceux ou je bosse pas...
 
Merci d'avance de vos réponses.

Personne pour m'aider?

Tu as une question à propos de ton contrat de travail chez mac do.
D'un côté, y'a ton patron, à macdo, qui a la réponse. De l'autre, y'a tout le monde et n'importe qui, qui n'ont quasiment certainement pas la réponse.
Quel est le cheminement mental qui te pousse à poser ta question au mauvais côté ?

Ba c'est juste que j'ai 2 emplois et j'ai pas le temps d'aller au bureau demander sa...

Pour réponder à la question normalement il te faut poser 6 jours pour prendre une semaine complète.

Pour les cp, ils se basent sur ton contrat (1semaine=6jours=10h)  
donc tes 18 jours correspondent à 3 semaines (6X3jours) de vacances (et 30heures payées au total)

Merci pour vos réponses.

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Dav1203 ce que je comprend pas c'est que mon contrat c'est (1semaine=3jours(Dimanche, lundi et samedi)=10h) et pas (1semaine=6jours=10h) donc je me fais avoir pas rapport à d'autre si j'applique ta régle puisque j'ai 4 jours de repos normalement...

Ce qui est appliqué c'est le code du travail : si tu travailels à temps partiel, on te décompte 6 jours si tu es absent 1 semaine.