Certif medicale à transmettre ss combien de temps ? [arret maladie] - Vie pratique - Discussions
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:38:23
f@bek a écrit : 48h je crois |
arf, et si on a pas fourni le certif sous délai , qu'est ce qu'il va se passer ?
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:42:55
-Tinost@r- a écrit : |
ou
[img]http://.... ..../maps/ww2/execution.jpg[/img]
Selon le siècle et le pays.
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:48:36
48h oui
si non fournit c considéré comme une absence injustifiée théoriquement
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:50:00
margarine a écrit : 48h oui |
putain , ça va pas donner lieu à un licenciement quand même
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:52:24
-Tinost@r- a écrit : |
Tu pouvais pas appeler ???
Sans doute un blam à mon avis.
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:54:33
Nicobule a écrit : |
si si j'ai appelé pour prévenir que j'étais malade dés le premier jour.
Mais j'avais pas fait attention au certif à délivrer sous 48H jusqu'a ce que je le lise dans mon contrat à l'instant
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:55:49
-Tinost@r- a écrit : |
Bah sauf si ils attendent un pretexte pour te virer, sinon ça devrait aller
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:56:11
-Tinost@r- a écrit : |
Ah, bon ben déjà ça craint moins.
ça pourra peut etre passer.
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:56:59
margarine a écrit : |
j'vient à peine de commencer
je crois que j'étais encore en peride d'essai de 2 semaines, si on ne tient pas compte des journées de congés que j'ai du prendre pour exams
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:58:51
-Tinost@r- a écrit : |
Bah demain t'appelle, t'expliques que c'est la première fois que tu étais malade depuis que tu bosses et que tu ne savais pas, et t'envoie le truc demain evidemment
Marsh Posté le 14-04-2003 à 01:00:01
Nicobule a écrit : |
putain j'ai pas envie de me faire virer dés le premier taff et 10 jours de travail à peine
j'ai fauté
Marsh Posté le 14-04-2003 à 01:00:49
margarine a écrit : |
c'est obligatoire de l'envoyer ? on peut pas le remettre le jour ou l'on revient au taff ?
Marsh Posté le 14-04-2003 à 01:02:25
-Tinost@r- a écrit : |
envoie le t déjà "hors-la-loi" en rajoute pas
Marsh Posté le 14-04-2003 à 01:03:08
margarine a écrit : |
ben si je reviens au taff mardi, ca sert à rien que je l'envoie demain
Marsh Posté le 14-04-2003 à 02:09:15
En arret maladie est ce que qlq sait kel % de son salaire on touche? 70% non
et kel organisme (assurance ,mutuelle ?)permet de compenser cela?
Faut faire jouer la responsabilité civile?
merci
Marsh Posté le 14-04-2003 à 02:10:52
Trasher en boots a écrit : En arret maladie est ce que qlq sait kel % de son salaire on touche? 70% non |
ben ouais, la sécu te rembourse 70% du salaire, et le complément fait le reste, ça dépend de celui ci
ah tiens, et mon retard de transmission ne va t-il pas compromettre justement mes avantages de remboursement ??
Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:19:58
Pour le taff, lorsqu'on est malade, faut il fournir le certificat sous un délai précis ?
je suppose qu'il est stipulé dans le contrat.
Mais si on n'a pas pu le fournir sous ce délai , que se passera t-il ?
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Je sais pas faire de revers coupé