[arret maladie] Certif medicale à transmettre ss combien de temps ?

Certif medicale à transmettre ss combien de temps ? [arret maladie] - Vie pratique - Discussions

Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:19:58    

Pour le taff, lorsqu'on est malade, faut il fournir le certificat sous un délai précis ?
 
je suppose qu'il est stipulé dans le contrat.
 
Mais si on n'a pas pu le fournir sous ce délai , que se passera t-il ? :sweat:


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Je sais pas faire de revers coupé
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Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:19:58   

Reply

Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:36:03    

48h je crois

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Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:38:23    

f@bek a écrit :

48h je crois
 


 
arf, et si on a pas fourni le certif sous délai , qu'est ce qu'il va se passer ?


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Je sais pas faire de revers coupé
Reply

Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:42:55    

-Tinost@r- a écrit :


 
arf, et si on a pas fourni le certif sous délai , qu'est ce qu'il va se passer ?


 
 
http://www.napoleonguide.com/guillotine.jpg
 
ou
 
[img]http://.... :non: ..../maps/ww2/execution.jpg[/img]
 
Selon le siècle et le pays.


Message édité par nicobule le 14-04-2003 à 00:47:48
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Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:47:01    

mince :sweat:


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Je sais pas faire de revers coupé
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Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:48:36    

48h oui
si non fournit c considéré comme une absence injustifiée théoriquement

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Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:50:00    

margarine a écrit :

48h oui
si non fournit c considéré comme une absence injustifiée théoriquement


 
putain , ça va pas donner lieu à un licenciement quand même :ouch:


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Je sais pas faire de revers coupé
Reply

Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:52:24    

-Tinost@r- a écrit :


 
putain , ça va pas donner lieu à un licenciement quand même :ouch:  


 
Tu pouvais pas appeler ???
 
Sans doute un blam à mon avis.

Reply

Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:54:33    

Nicobule a écrit :


 
Tu pouvais pas appeler ???
 
Sans doute un blam à mon avis.


 
si si j'ai appelé pour prévenir que j'étais malade dés le premier jour.
Mais j'avais pas fait attention au certif à délivrer sous 48H jusqu'a ce que je le lise dans mon contrat à l'instant :sweat:


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Je sais pas faire de revers coupé
Reply

Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:55:49    

-Tinost@r- a écrit :


 
putain , ça va pas donner lieu à un licenciement quand même :ouch:  


 
Bah sauf si ils attendent un pretexte pour te virer, sinon ça devrait aller

Reply

Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:55:49   

Reply

Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:56:11    

-Tinost@r- a écrit :


 
si si j'ai appelé pour prévenir que j'étais malade dés le premier jour.
Mais j'avais pas fait attention au certif à délivrer sous 48H jusqu'a ce que je le lise dans mon contrat à l'instant :sweat:  


Ah, bon ben déjà ça craint moins.
ça pourra peut etre passer.

Reply

Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:56:59    

margarine a écrit :


 
Bah sauf si ils attendent un pretexte pour te virer, sinon ça devrait aller


 
j'vient à peine de commencer [:tilleul]  [:tilleul]  
 
je crois que j'étais encore en peride d'essai de 2 semaines, si on ne tient pas compte des journées de congés que j'ai du prendre pour exams [:meganne]


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Je sais pas faire de revers coupé
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Marsh Posté le 14-04-2003 à 00:58:51    

-Tinost@r- a écrit :


 
j'vient à peine de commencer [:tilleul]  [:tilleul]  
 
je crois que j'étais encore en peride d'essai de 2 semaines, si on ne tient pas compte des journées de congés que j'ai du prendre pour exams [:meganne]  


 
Bah demain t'appelle, t'expliques que c'est la première fois que tu étais malade depuis que tu bosses et que tu ne savais pas, et t'envoie le truc demain evidemment :)

Reply

Marsh Posté le 14-04-2003 à 01:00:01    

Nicobule a écrit :


Ah, bon ben déjà ça craint moins.
ça pourra peut etre passer.


 
putain j'ai pas envie de me faire virer dés le premier taff et 10 jours de travail à peine [:totoz]
 
j'ai fauté :sweat:


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Je sais pas faire de revers coupé
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Marsh Posté le 14-04-2003 à 01:00:49    

margarine a écrit :


 
Bah demain t'appelle, t'expliques que c'est la première fois que tu étais malade depuis que tu bosses et que tu ne savais pas, et t'envoie le truc demain evidemment :)


 
c'est obligatoire de l'envoyer ? on peut pas le remettre le jour ou l'on revient au taff ? :??:


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Je sais pas faire de revers coupé
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Marsh Posté le 14-04-2003 à 01:02:25    

-Tinost@r- a écrit :


 
c'est obligatoire de l'envoyer ? on peut pas le remettre le jour ou l'on revient au taff ? :??:  


 
envoie le t déjà "hors-la-loi" en rajoute pas ;)

Reply

Marsh Posté le 14-04-2003 à 01:03:08    

margarine a écrit :


 
envoie le t déjà "hors-la-loi" en rajoute pas ;)


 
ben si je reviens au taff mardi, ca sert à rien que je l'envoie demain [:splinter]


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Je sais pas faire de revers coupé
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Marsh Posté le 14-04-2003 à 02:09:15    

En arret maladie est ce que qlq sait kel % de son salaire on touche? 70% non  :??:  
 
et kel organisme (assurance ,mutuelle ?)permet de compenser cela?
Faut faire jouer la responsabilité civile?
 
merci  :hello:


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Il n'y a qu'une chose qui puisse rendre un rêve impossible, c'est la peur d'échouer.
Reply

Marsh Posté le 14-04-2003 à 02:10:52    

Trasher en boots a écrit :

En arret maladie est ce que qlq sait kel % de son salaire on touche? 70% non  :??:  
 
et kel organisme (assurance ,mutuelle ?)permet de compenser cela?
Faut faire jouer la responsabilité civile?
 
merci  :hello:  


 
ben ouais, la sécu te rembourse 70% du salaire, et le complément fait le reste, ça dépend de celui ci :)  
 
ah tiens, et mon retard de transmission ne va t-il pas compromettre justement mes avantages de remboursement ?? :??:


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Je sais pas faire de revers coupé
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