Avec Carrefour je positive [PDG départ] - Actualité - Discussions
Marsh Posté le 22-04-2005 à 11:03:29
oui c'est fou ce que ça va changer mon quotidien immédiat
Marsh Posté le 22-04-2005 à 11:04:21
Bresse a écrit : oui c'est fou ce que ça va changer mon quotidien immédiat |
c'est de l'actualité
bein en tout cas une bonne premiere réponse de l'artusstyle
EDIT: ce topic va être collector
Marsh Posté le 22-04-2005 à 11:05:36
Tant mieux pour lui, tant pis pour nous.
Marsh Posté le 22-04-2005 à 11:11:00
Moralité: y' a des postes ou il faut s'empresser de se faire virer.
Marsh Posté le 22-04-2005 à 11:12:57
Bresse a écrit : oui c'est fou ce que ça va changer mon quotidien immédiat |
avec des gens comme ca plus besoin d'ennemis...
Marsh Posté le 22-04-2005 à 11:17:00
je n'aimerai pas être à la place de la caissiere à temps partiel payé au smic horaire depuis 10 années
C'est du grand n'importe quoi
Marsh Posté le 22-04-2005 à 11:19:14
kida a écrit : je n'aimerai pas être à la place de la caissiere à temps partiel payé au smic horaire depuis 10 années |
et oui horraire car pour le nombre d'heure ( 28 je crois ) elles sont vers les 750 par mois , et vu la disposition des heures , elles ne peuvent presque pas cumuler un autre taf ...
Marsh Posté le 22-04-2005 à 11:29:30
-suffit de lire le bouquin de Jacqiau sur "les coulisses de la grande distribution", là on savait déjà que Carrefour c'est sympa comme magasin où qu'il faut pas aller
Marsh Posté le 22-04-2005 à 11:37:50
Ouais enfin c pas la même qualif non plus, pis c en grande partie un job étudiant.
Marsh Posté le 22-04-2005 à 11:45:57
pseudoman a écrit : Ouais enfin c pas la même qualif non plus, pis c en grande partie un job étudiant. |
je trouve que certains étudiants restent longtemps sur ce genre de job
deusio là ça marche que pour les caisses , dans les rayons ce ne sont plus les étudiants qui sont majoritaires ( j'en sais quelque chose )
Marsh Posté le 22-04-2005 à 11:56:22
ce n'est parce que tu n'as pas de qualification que tu dois forcement avoir :
- un métier pénible physiquement sans compensation
- un salaire qui n'augmente qu'au premier juillet
- des horaires à trous dans la semaine
- un emplois de "seulement" 28h
Alors c'est sur, personne ne les obligent à travailler dans la grande distribution, mais au vu de la situation economique Francaise, on ne fait pas la fine bouche lorsqu'on a pas de qualifications
Ce qui est malheureux dans cette affaire, c'est qu'on envoie balader les salariés pour des revendications justifiés sous pretexte de problèmes financier, tant dis que le PDG se prend un golden parachute inscruté de diamants...
Marsh Posté le 22-04-2005 à 12:11:30
kida a écrit : ce n'est parce que tu n'as pas de qualification que tu dois forcement avoir : |
oui oui, c'est bien de gesticuler, mais faut savoir de quoi on parle aussi :
Citation : Dans le cas de Daniel Bernard, il ne s'agit pas d'une indemnité de départ négociée en échange de sa démission. Pas non plus d'un «parachute» prévu à l'avance, mais d'une clause de non-concurrence sur quatre ans, rémunérée pour l'équivalent de trois ans de salaire (trois fois 3,13 millions d'euros), et d'une retraite «supplémentaire». |
et voila. finbon...
ha oui et :
Citation : En divulguant ces chiffres, le nouveau président de Carrefour, Luc Vandevelde, pouvait espérer bénéficier d'un «effet de comparaison» favorable. Il n'a pas manqué de préciser que l'addition de sa propre rémunération et de celle du président du directoire, José Luis Duran, serait inférieure à ce que Daniel Bernard gagnait à la tête de Carrefour. |
en clair, "c'est bien, vous avez mordu à l'hameçon, bande de cons"
Marsh Posté le 22-04-2005 à 12:23:16
Ces explications ne sont pas tres claires... 38 millions d euros, ca reste demesure malgre toutes les explications (bidons) qu on voudra bien donner compare aux malheureux salaires des employers qui bossent reellemet 35 (ou plus) h/sem.
Tout ca finira mal, moi je vous le dit...
Marsh Posté le 22-04-2005 à 12:27:34
hutchinson a écrit : Ces explications ne sont pas tres claires... 38 millions d euros, ca reste demesure malgre toutes les explications (bidons) qu on voudra bien donner compare aux malheureux salaires des employers qui bossent reellemet 35 (ou plus) h/sem. |
c'est très clair, bien au contraire.
ah c'est sûr, l'article de liberation est plus facile à lire, mais pour l'objectivité et l'info constituée de faits, tu repasseras...
Marsh Posté le 22-04-2005 à 12:28:18
notons que c'est l'occasion de constater une fois de plus que liberation n'est pas un journal ecrit par des journalistes : on passe 3 coups de fils, on en tire 3 pauvres citations de 3 mots, le tout melangé dans une bonne dose d'interpretation maison et d'indignation. et surtout, pas de faits ni d'investigation, hein...
remarquez, on peux economiser son temps et fermer immediatement la fenetre, puisqu'on sait dès l'accroche que l'article est ecrit par un incompetent : "indemnités de départ"
Marsh Posté le 22-04-2005 à 12:36:38
Bah pour avoir une vrai réponse d'Artus repasse après le 29 mai (il est dans son délire socialiste en ce moment )
Marsh Posté le 22-04-2005 à 12:38:04
tiens les politiques s'y mettent "c'est n'importe quoi et toussa"
Marsh Posté le 22-04-2005 à 12:57:26
Kronos66 a écrit : oui oui, c'est bien de gesticuler, mais faut savoir de quoi on parle aussi : |
De 38 millions d'euro ...
Très dur voir totalement impossible à justifier comme la plus grande partie des salaires et autres primes de départ des grand PDG français.
Enfin apparemment pas pour certains ici ...
Marsh Posté le 22-04-2005 à 12:58:51
Kronos66 a écrit : notons que c'est l'occasion de constater une fois de plus que liberation n'est pas un journal ecrit par des journalistes : on passe 3 coups de fils, on en tire 3 pauvres citations de 3 mots, le tout melangé dans une bonne dose d'interpretation maison et d'indignation. et surtout, pas de faits ni d'investigation, hein... |
blabla branquignol de la cgt blablabla
Marsh Posté le 22-04-2005 à 13:04:12
1- je vois pas qui aurait à se justifier... j'ai posté des explications tirées d'un journal serieux (pas libé quoi). des explications sont objectives, se sont des faits, et on ne peut les ignorer. des justifications sont et seraient completement subjectives, donc n'ont aucun interet.
2- ce ne sont pas des indemnités de departs, mais ça tu le saurais si tu avais lu le contenu des liens que tu as mis en premier post.
3- essaye pas la tirade "patrons tous pourris, on exige de les payer autant que les caissieres", c'est pas ça qui fera un topic de plus de 2 pages (remarque, on est toujours qu'a la premiere page, faudrait déja la depasser )
Marsh Posté le 22-04-2005 à 13:04:57
Kronos66 a écrit : notons que c'est l'occasion de constater une fois de plus que liberation n'est pas un journal ecrit par des journalistes : on passe 3 coups de fils, on en tire 3 pauvres citations de 3 mots, le tout melangé dans une bonne dose d'interpretation maison et d'indignation. et surtout, pas de faits ni d'investigation, hein... |
On s'en fout!
Ce chiffre est excessif et injustifié, point.
Marsh Posté le 22-04-2005 à 13:04:59
hutchinson a écrit : Ces explications ne sont pas tres claires... 38 millions d euros, ca reste demesure malgre toutes les explications (bidons) qu on voudra bien donner compare aux malheureux salaires des employers qui bossent reellemet 35 (ou plus) h/sem. |
Beaucoup te feront de multiples calculs pour te justifier, tel ou tel chose ne tinquiète pas, il y aura beaucoup de monde qui répondront présent pour ça.
Cest un peu comme l'affaire Gaymard ou copé dernièrement ... et tant d'autre sur ce forum.
Marsh Posté le 22-04-2005 à 13:08:12
Donc pour bien resumer, il va recevoir :
- 3.13 * 3 années = 9.39 millions d'euros de clause de non concurrence, immediatement
- 1.25 * 23.6 années = 29.5 millions d'euros de retraite sur 23.6 années...
c'est tout à fait justifié, pour un PDG qui n'atteint pas les objectifs souhaités
Marsh Posté le 22-04-2005 à 13:08:33
>kronos
a ben si c'est normal alors c'est que tout va bien, le monde tourne.
vive le liberalisme et vive l'europe liberale.
quand je pense que j'ai deja honte de mon salaire (tout jeune embauché et deja un peu plus payé que le salaire moyen en france)...
fin bon pdg c'est bien le seul poste ou on negocie ton depart quand tu es viré pour incomptence.
Marsh Posté le 22-04-2005 à 13:08:37
Jy pensais mdr j'allais le poster mais j'ai éviter ... une grande partie des gens qui justifie ce barrage en couille de la société espère au fond d'eux faire partie de l'infime morceau de la populass qui en profitera en quelque sorte...
Mais bon c'est comme le loto, 1 gagnant et des millions de pigeons.
Marsh Posté le 22-04-2005 à 13:10:36
blabla branquignol du medef blablabla
le figaro a au moins le merite de presenter des faits.
Marsh Posté le 22-04-2005 à 13:13:03
le chiffre de 38 millions d euros se suffit a lui-meme. Tenter de le justifier, c est s enfoncer...
Marsh Posté le 22-04-2005 à 13:13:44
power600 a écrit : On s'en fout! |
si toi tu t'en fous, c'est ton probleme. mais non on s'en fous pas. libé ne parle pas des faits, libé fait du sensationalisme, point.
Marsh Posté le 22-04-2005 à 13:14:09
Kronos66 a écrit : le figaro a au moins le merite de presenter des faits. |
jdi pas que libé c'est mieux (j'en sais rien), mais le figaro, dans l'ensemble (peut etre pas sur ce sujet la en particulier hein) c'est qd meme du bon chiffon ^^
Marsh Posté le 22-04-2005 à 13:15:00
rapporté à son salaire la somme n'est pas si mirobolante qu'elle le paraît
Marsh Posté le 22-04-2005 à 13:15:02
Kronos66 a écrit : si toi tu t'en fous, c'est ton probleme. mais non on s'en fous pas. libé ne parle pas des faits, libé fait du sensationalisme, point. |
Au risque de me repeter, le chiffre est sensationnel!!!
Marsh Posté le 22-04-2005 à 13:15:02
Kronos66 a écrit : 1- je vois pas qui aurait à se justifier... j'ai posté des explications tirées d'un journal serieux (pas libé quoi). des explications sont objectives, se sont des faits, et on ne peut les ignorer. des justifications sont et seraient completement subjectives, donc n'ont aucun interet. |
Pt1 tes un actionnaire toi ... soit pas si frustré t'avais qu'à vendre tes actions comme moi en 2003 aux alentours de 45
Ce nest pas possible de sortir des trucs pareils, rien à foutre que ce ne soit pas des indemnités de départ ou quoique ce soit, c'est des millions, do you understand ...
Socialement juste tu connais ça te dis quelque chose
Si on réponds à trois gréviste qu'il n'y a pas de pognon dans les caisses et que de l'autre côté y'a une fuite de blé en millions deuro, y'a un problème dans la matrice ...
Et ça c'est le PDG, mais autour y'a toute la clic de bat*** de hauts dirigeant qui piochent de la même façon ... t'es frustré gars
Marsh Posté le 22-04-2005 à 13:15:42
Reply
Marsh Posté le 22-04-2005 à 11:00:37
Daniel Bernard, viré de Carrefour le 3 février pour n'avoir pas assez redressé le cours de Bourse et les résultats des 216 hypermarchés français du groupe empoche 38 millions d'euros pour partir en retraite.
Prix Carrefour : un PDG viré vaut 2514 ans de Smic
http://www.liberation.fr/page.php?Article=291546
Carrefour: une retraite qui fait scandale
http://info.france3.fr/eco/10044962-fr.php
Polémique sur l'indemnité de l'ex-PDG de Carrefour
http://www.lemonde.fr/web/article/ [...] 666,0.html
Carrefour : le débat enfle sur le départ de Bernard
http://www.lefigaro.fr/eco-entrepr [...] G0223.html
à noter que dans le dernier article , on commence par les pauvres actionnaires de mauvaise humeur ( rhalala le figaro )
Donc je me demandais qu'en pensait messieurs Artus900 & co du forum , qu'ils nous commentent à leur façon cette magnifique progression du système des retraites , hein ? Cest merveilleux maintenant on va toucher 38 millions pour partir à la retraite c'est ça ?
À noter que le mois dernier une grève a secoué les hypers de la chaîne, on a répondu aux grévistes qu'il n'y avait plus de sous dans les caisses, tralalali tralalalère conjoncture économique pouet ...et on leur a offert quelques tickets restaurants
Cest franchement gonflé non ?